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干部憂慮服務(wù)本領(lǐng)差是好事
2014-05-04  來源:安康日報

  ■ 璩勇fPS安康新聞網(wǎng)

有報刊稱,當下干部憂慮多起來了。憂慮之一就是面對政府職能轉(zhuǎn)變,自己服務(wù)本領(lǐng)缺乏、水平不高。這讓人心生歡喜。fPS安康新聞網(wǎng)

在我印象中,干部憂慮自己本領(lǐng)的情況不多見,苦惱自己服務(wù)能力不高的現(xiàn)象就更難得。不少地方、不少干部每日按部就班工作,沒有想也不去想。還有極少數(shù)干部則認為,不故意人為設(shè)置障礙就是最好的服務(wù)。他們對待被管理被服務(wù)對象,管住、管死的方法多得很,管活、管好的措施則一點沒有。有一次,一個與企業(yè)聯(lián)系緊密的部局干部說,某某企業(yè)能夠搞好,全靠了我們。他說,只要我們想讓他搞不下去,隨便一個理由,就可以讓他們千難萬難、關(guān)門停產(chǎn)。fPS安康新聞網(wǎng)

這種不折騰就是服務(wù)、不添麻煩就是幫忙的認識,也為企業(yè)等被服務(wù)對象認同。一位老板說,遇上給了好處能辦事的干部,那簡直是燒高香了。壞就壞在有的干部——吃了拿了卡了要了,還不按規(guī)定程序辦事!如果這樣的干部多上幾個,安康發(fā)展咋能不受影響?fPS安康新聞網(wǎng)

安康人特別是安康的干部其實是很期望安康發(fā)展的。安康在服務(wù)意識欠缺導致機遇錯過方面的歷史教訓也不少。至今有遺憾、有痛惜。這些失誤,都與當時服務(wù)水平不高服務(wù)意識欠缺密切相關(guān)。服務(wù)是軟環(huán)境、是硬道理,是招商引資抓的前提和經(jīng)濟發(fā)展的根本保障,也是地方民營資本煥發(fā)活力本土人才創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)所在。政府服務(wù)到位了,安康的發(fā)展就搞好了。fPS安康新聞網(wǎng)

服務(wù)體現(xiàn)的是眼界、關(guān)聯(lián)的是胸襟。如果事事都與個人的利益得失關(guān)聯(lián),處處想我得到什么好處沒有,難免會因小利而亡大義;如果處處都只為小團體著想,地方主義山頭思想,很容易以一隅害全局;把個人利益放在集體利益之中考慮,把部門利益與全局發(fā)展結(jié)合起來,才能夠一榮俱榮、皆大歡喜。fPS安康新聞網(wǎng)

好在,我們今天的服務(wù)意識是強多了、服務(wù)水平也高多了。也正因為此,我們才有了今天突飛猛進的發(fā)展態(tài)勢。干部憂慮服務(wù)本領(lǐng)差是好事,只要有這種憂慮、這種意識,自然會去學習、提高、積累和改進,這就是所謂生于憂患。值得鼓掌慶賀之!fPS安康新聞網(wǎng)
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(責編:李璞)