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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 謝美娟
大力發(fā)現(xiàn)選拔優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家的長(zhǎng)治久安。新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)優(yōu)秀年輕干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔做了說明，激發(fā)了年輕干部干事、創(chuàng)業(yè)的積極性。作為年輕干部，面對(duì)好機(jī)遇，一定要守心拓路，敦行歸一。
守心，就是把“政治標(biāo)準(zhǔn)”放在首位，自覺修身立德，守志不移；習(xí)近平總書記深刻指出：“我們黨對(duì)干部的要求，首先是政治上的要求。選拔任用干部，首先要看干部政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定。”這次條例修訂，總則部分就提出建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的要求。作為年輕干部，必須旗幟鮮明講政治，抵制和反對(duì)厚黑學(xué)、“潛規(guī)則”，要有政治敏銳性和政治鑒別力，凈化“生活圈”，不做“兩面人”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
拓路，就是要善于作為，使命呼喚擔(dān)當(dāng)，偉大事業(yè)需要高素質(zhì)干部。新修訂的條例把“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”作為考察使用重要原則之一，旗幟鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，鞭策年輕干部要在工作中不斷提高自身能力和綜合素質(zhì)。站在新時(shí)代，國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福，都是我們黨所擔(dān)負(fù)的偉大使命，“水之積也不厚，則其負(fù)大舟也無(wú)力”，這對(duì)年輕干部提出了更高的要求、敲響了警鐘，要把心思放在事業(yè)上，尤其是在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、處理復(fù)雜矛盾、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中勇挑重?fù)?dān)、善于作為，在平凡的崗位上作出非凡的成就。
敦行，就是既要志存高遠(yuǎn)，又要砥礪奮進(jìn)，知行合一。《禮記•曲禮上》有云，“博聞強(qiáng)識(shí)而讓，敦善行而不怠，謂之君子。” 志不強(qiáng)者智不達(dá)，言不行者行不果。作為年輕干部，不惟有超世之才，但必須要有堅(jiān)韌不拔之志，尤其是在基層一線的干部，工作環(huán)境艱苦、工作壓力大，更應(yīng)該克服心理落差，放下思想包袱，牢記使命，迎難而上。
歸一，就是要克服功利主義思想，真正做到勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)。諸葛亮曾說“非淡泊無(wú)以明志，非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)”，同樣的，年輕干部以修身自強(qiáng),應(yīng)志當(dāng)存高遠(yuǎn)，慕先賢，以免于下流。樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，心無(wú)旁騖施展才華，甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)，用實(shí)干、擔(dān)當(dāng)?shù)木駷槿嗣裉峤粷M意的答卷。
