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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn□ 鄧姍姍
“黨的作風(fēng)是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。黨的作風(fēng)正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣為之一新。新征程上，面對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，各地區(qū)各部門(mén)都要提高政治站位，聚焦問(wèn)題短板，采取過(guò)硬措施，健全制度機(jī)制，不斷推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)、常治長(zhǎng)效。
抓理論學(xué)習(xí)，提升政治能力。理論素養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。黨員干部要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為首要政治任務(wù)，善于讀經(jīng)典、讀原著、悟原理，牢牢掌握馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)和方法，用政治理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。要注重學(xué)思踐悟、學(xué)用結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)不斷引入工作實(shí)踐這眼“活水”，將培元固本和守正創(chuàng)新相統(tǒng)一，真正發(fā)揮學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化的強(qiáng)力作用。
抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提升工作質(zhì)效。“磅礴征程，核心領(lǐng)航；滄海橫流，首在掌舵。”領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動(dòng)者。抓住了領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，就能起到牽一發(fā)而動(dòng)全身的作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要擔(dān)負(fù)抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，身體力行，以上率下，充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。把抓“關(guān)鍵少數(shù)”與管“絕大多數(shù)”結(jié)合起來(lái)，既要嚴(yán)于律己又要嚴(yán)管所轄，從嚴(yán)教育管理黨員干部和單位職工，嚴(yán)肅整治各類(lèi)不正之風(fēng)，壓力層層傳導(dǎo)，責(zé)任逐級(jí)夯實(shí)，不斷提高抓落實(shí)的質(zhì)量和效果。
抓核心主題，提升履職能力。“寧可十防九空，不可失防萬(wàn)一”，作風(fēng)建設(shè)的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是以人民為中心價(jià)值取向?qū)h自身提出的道德要求。各級(jí)各單位要以開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，深入基層查實(shí)情、聽(tīng)實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效。黨員干部要帶頭撲下身子、沉到一線，針對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展難點(diǎn)堵點(diǎn)痛點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，體民情、解民意、破難題、謀發(fā)展，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”；要主動(dòng)參與遍訪活動(dòng)，深入田間地頭，聆聽(tīng)民聲、錘煉品質(zhì)、增長(zhǎng)才干，提升黨員干部履職能力。
抓問(wèn)題重點(diǎn)，提升工作效能。抓作風(fēng)建設(shè)就要沖著問(wèn)題去，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就集中整治什么問(wèn)題，聚焦重點(diǎn)逐個(gè)突破，不斷積小勝為大勝，帶動(dòng)作風(fēng)狀況整體好轉(zhuǎn)。各級(jí)各單位要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、靶向治療，準(zhǔn)確把握糾治“四風(fēng)”的階段性特點(diǎn)，向思想積弊亮劍，向作風(fēng)頑疾開(kāi)刀，嚴(yán)查隱性變異，嚴(yán)防反彈回潮，以鐵的紀(jì)律鍛造過(guò)硬作風(fēng)，建設(shè)一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鐵軍，提升黨員干部隊(duì)伍整體工作效能。
抓制度建設(shè)，提升管理水平。把作風(fēng)建設(shè)融入黨的制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各級(jí)各單位要從內(nèi)部管理入手，加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，建立崗位責(zé)任制，細(xì)化工作目標(biāo)任務(wù)，用嚴(yán)明的紀(jì)律促進(jìn)工作落實(shí)。要堅(jiān)持自查自糾、邊查邊改，找準(zhǔn)癥結(jié)、建立臺(tái)賬，完善制度、補(bǔ)齊短板，把解決問(wèn)題和建章立制統(tǒng)一起來(lái)，提升單位規(guī)范管理水平。要加強(qiáng)督查問(wèn)責(zé)，深入開(kāi)展精準(zhǔn)督查、過(guò)程督查、結(jié)果督查，完善監(jiān)督追責(zé)機(jī)制，讓實(shí)干者“得實(shí)惠”，讓違規(guī)者“受懲戒”，不斷鞏固拓展作風(fēng)治理成效。
