疾風知勁草,烈火見真金。在革命戰(zhàn)爭年代,許多黨員干部正是經(jīng)過炮火洗禮,黨性才逐步得到淬煉,成為革命的中流砥柱,F(xiàn)在我們把脫貧攻堅也當作一場攻堅戰(zhàn),那么,在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選拔干部,也就成為一種必然選擇和鮮明導向。
脫貧攻堅越往后,工作難度越大,對干部能力素質(zhì)的要求越高。因此,選派一批能吃苦、肯擔當、講奉獻的干部到脫貧攻堅一線駐村幫扶,讓他們在戰(zhàn)場最前沿經(jīng)歷風雨,是錘煉干部、考驗干部的有效途徑。在脫貧攻堅工作中的實際表現(xiàn),直接反映干部是否具有為黨分憂的責任擔當、為民服務的宗旨意識、迎難而上的智慧勇氣、清廉正直的品德操守。同時,用好一名干部,就能樹好一面旗幟,產(chǎn)生一種正向激勵。只有把脫貧攻堅作為培養(yǎng)選拔干部的一條重要路徑,貫徹落實好“三項機制”,提拔重用那些工作中出大力、流大汗,為脫貧攻堅做出貢獻的一線干部,才能充分激發(fā)干部攻堅克難的積極性和主動性,為全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保證。
■ 立心