安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 郭家斌）今年以來，石泉縣以就業(yè)脫貧為中心，聚力追趕超越，大力實施“轉(zhuǎn)移就業(yè)拓展、自主創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)培訓(xùn)賦能和公共服務(wù)優(yōu)化”四大工程，積極打造亮點，就業(yè)扶貧工作走在全市前列，上半年就超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
“三個精準(zhǔn)”，推進就業(yè)扶貧政策落實。一是精準(zhǔn)制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策。制定出臺《石泉縣2017年就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧工作實施方案》，配套下發(fā)《關(guān)于建立貧困勞動力“一庫六冊”就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作臺賬的緊急通知》《關(guān)于切實做好特設(shè)就業(yè)扶貧公益性崗位開發(fā)管理工作的通知》，明確貧困家庭勞動力的精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)施策等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧優(yōu)惠政策。二是精準(zhǔn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧數(shù)據(jù)。針對全縣扶貧對象數(shù)據(jù)清洗帶來的貧困勞動力基本信息變化等不利局面，我局就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動出擊，局屬相關(guān)單位、股室積極配合，及時與各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、脫貧攻堅辦公室、鎮(zhèn)社保站和各駐村工作隊聯(lián)系，對接數(shù)據(jù)信息，精準(zhǔn)建立貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧“一庫六冊”，為精準(zhǔn)施策奠定良好的基層。三是精準(zhǔn)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策。積極與鎮(zhèn)村銜接，精準(zhǔn)落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧政策，有力地促進貧困勞動力技能提升、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。上半年，實現(xiàn)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1022人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的102%。
“三個創(chuàng)新”，推進職業(yè)技能賦能。一是創(chuàng)新自主培訓(xùn)直補模式。出臺技能培訓(xùn)自主選擇培訓(xùn)，縣人社局給予培訓(xùn)費用直補政策。勞動者可根據(jù)培訓(xùn)需求，自主選擇培訓(xùn)機構(gòu)和專業(yè)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，縣人社局根據(jù)培訓(xùn)課時、專業(yè)和取得職業(yè)資格等情況，給予培訓(xùn)補貼，有效彌補縣內(nèi)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)的局限性。二是創(chuàng)新訂單式培訓(xùn)模式。在勞動密集型企業(yè)、工業(yè)園區(qū)內(nèi)及縣外知名企業(yè)建立長期合作關(guān)系，根據(jù)企業(yè)共用需求，開展訂單式培訓(xùn)。目前開設(shè)了機械加工、中式烹飪、酒店服務(wù)等訂單專業(yè)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)合格直接安置到企業(yè)就業(yè)。三是創(chuàng)新駐校培訓(xùn)模式。培訓(xùn)期間全封閉管理，學(xué)校提供住宿、餐飲、網(wǎng)絡(luò)等服務(wù)。給予建檔立卡貧困勞動力每人每天發(fā)放50元生活、交通費補助，為非貧困勞動力的提供除生活交通費補助以外的其它所有服務(wù)，極大提升勞動力培訓(xùn)的時效性。上半年，貧困勞動力技能培訓(xùn)661人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的110%。
“六個融合”，打造就業(yè)扶貧工作亮點。創(chuàng)新建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧“六融合模式”，開發(fā)就業(yè)崗位6000余個，促進貧困人口就業(yè)增收、創(chuàng)業(yè)致富，得到市人社局通報表揚，得到省人社廳“放管服”督導(dǎo)評估組的充分肯定，并列為典型案例。一是與創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)相融合。在建好縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化園、池河鎮(zhèn)西苑社區(qū)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、后柳根藝奇石創(chuàng)業(yè)孵化園的同時，新建石泉縣教輔孵化基地、石泉創(chuàng)業(yè)促就業(yè)扶貧基地、龍庭家居建材孵化基地、鬼谷莊文化眾創(chuàng)孵化基地、中壩作坊小鎮(zhèn)能工巧匠孵化基地，著力打造“孵化基地+創(chuàng)業(yè)戶+就業(yè)”模式。目前，今年新建5個創(chuàng)業(yè)孵化基地均進入招商或試運營階段，可入駐創(chuàng)業(yè)實體350余家，可帶動以貧困勞動力和就業(yè)困難人員為主的城鄉(xiāng)勞動力就地就業(yè)2000余人。二是與文化旅游發(fā)展相融合。用足用活創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持等政策與資金，大力扶持鬼谷莊文化眾創(chuàng)、中壩作坊小鎮(zhèn)、根藝奇石、喜河雁山、饒峰子午驛站、池河萬畝桑海等文化旅游方面的創(chuàng)業(yè)實體。深度挖掘鬼谷子文化、子午文化、蠶桑文化和民俗文化內(nèi)涵，大打“鬼谷子故里”、“鎏金銅蠶”、“縣城、后柳、熨斗民清古街（鎮(zhèn)）”和“秦巴水鄉(xiāng)、石泉十美”文化旅游品牌，開發(fā)旅游產(chǎn)品，推出手工作坊、奇石根藝、采摘制作等“體驗式”旅游項目，提升旅游附加值，著力打造“文化旅游+就業(yè)”模式，提供就業(yè)崗位2000個，帶動貧困人口就近轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相融合。落實積極的就業(yè)政策，扶持饒峰子午驛站、六臺山實業(yè)、珍佰農(nóng)業(yè)、嘉盛實業(yè)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社的發(fā)展，大力培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民，著力打造“公司（合作社）+農(nóng)戶”就業(yè)模式，帶動就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決勞動年齡以外的貧困人口就業(yè)難題四是與電子商務(wù)發(fā)展相融合。大力扶持電商創(chuàng)業(yè)，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品”創(chuàng)業(yè)模式，增強富硒農(nóng)產(chǎn)品附加值，切實解決貧困家庭農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題。入駐大學(xué)生孵化基地的天眾源生態(tài)科技公司把熨斗白菜、云霧山高山蘿卜等農(nóng)產(chǎn)品搭載互聯(lián)網(wǎng)直通車，成功入駐天貓、京東等知名電商平臺，富硒大米單價賣出7-8元/公斤。五是與就業(yè)服務(wù)提升相融合。搜集整理縣內(nèi)外用人單位招用工信息、勞動者求職信息和創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策信息，每半月制作一期《招工信息》下發(fā)到全縣各脫貧攻堅工作隊、貧困鎮(zhèn)村、有關(guān)單位和企業(yè)，同步在縣政府網(wǎng)站、石泉發(fā)布、縣人社局網(wǎng)站、縣扶貧網(wǎng)站、縣人社局公眾微信平臺、縣電視臺和戶外電子顯示屏發(fā)布招工信息，著力打造“用工需求+求職意愿+信息發(fā)布”的“人崗對接”公共就業(yè)服務(wù)模式，提升轉(zhuǎn)移就業(yè)針對性和實效性。組織開展工傷保險集中宣傳日活動。深入開展以“送政策、送崗位、送技能、送文化”為主的“創(chuàng)業(yè)就業(yè)促脫貧、文化服務(wù)進百村”活動，全面提升貧困群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策知曉率。目前，開展活動30余個村（社區(qū)），現(xiàn)場求職報名人數(shù) 200余人，為企業(yè)推薦用工 180余人。“人崗對接”公共就業(yè)服務(wù)模式和“創(chuàng)業(yè)就業(yè)促脫貧、文化服務(wù)進百村”活動，得到省市人社部門高度評價，作為典型案例先后在陜西宣傳網(wǎng)、省市人社部門網(wǎng)站等媒體報道。六是就地就近轉(zhuǎn)移與勞務(wù)輸出相融合。在做好城鄉(xiāng)勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)同時，積極搭建勞務(wù)供需平臺，深入開展“春風(fēng)行動”和就業(yè)援助月活動，舉辦春季大型勞務(wù)招聘洽談會和貧困勞動力、工業(yè)園區(qū)、大學(xué)生專場招聘會5場次，堅持每月定期招聘會、每周一次網(wǎng)絡(luò)招聘；與上海天坤集團和江蘇常州人力資源公司簽訂長期勞務(wù)用工協(xié)議，建立兩個勞務(wù)輸出基地，著力提高勞務(wù)輸出組織化程度。
