1.全面完成就業(yè)扶貧任務(wù)，實(shí)現(xiàn)貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)4.18萬人，組織貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)2.1萬人。實(shí)現(xiàn)100戶以上移民安置社區(qū)“新社區(qū)工廠”“新社區(qū)工廠貸”兩個(gè)全覆蓋，推動(dòng)300戶以上移民安置社區(qū)配建標(biāo)準(zhǔn)化廠房25萬平方米，力促毛絨玩具文創(chuàng)企業(yè)突破300家。
2.把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.8萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.0%以內(nèi)，高校畢業(yè)生新增就業(yè)4000人、高校畢業(yè)生登記就業(yè)率達(dá)90%以上，開展免費(fèi)技能培訓(xùn)4萬人次，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，大力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、能人大戶創(chuàng)業(yè)和專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)業(yè)，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4億元。
3.擴(kuò)大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)“五個(gè)不出村服務(wù)零距離”覆蓋范圍，全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率穩(wěn)定在99%以上、待遇發(fā)放率100%。
4.繼續(xù)推進(jìn)“百千萬”創(chuàng)新人才工程，強(qiáng)化吸引人才人口柔性措施，新引進(jìn)碩博以上高端人才120名以上。落實(shí)素質(zhì)提升計(jì)劃，分類選派不少于1000名各類優(yōu)秀專技人才到發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
5.用足用好中央財(cái)政大幅增加職工技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)資金、就業(yè)補(bǔ)助等政策，爭取資金額度高于上年水平。
6.加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和“兩網(wǎng)化”應(yīng)用，落實(shí)治理農(nóng)民工工資各項(xiàng)制度措施，確保省級(jí)考核繼續(xù)保持A類等次。
7.深化事業(yè)單位人事薪酬制度改革，全面建立事業(yè)單位績效考核和事業(yè)單位內(nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制。實(shí)施縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度試點(diǎn)。
8.持續(xù)抓好農(nóng)民工工資支付工作，確保平穩(wěn)向好。
9.完成招商引資、重點(diǎn)企業(yè)包聯(lián)任務(wù)。
10.年度考核結(jié)果在全省位居前列。
