通訊員 龍春來
掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來，漢濱區(qū)委組織部緊扣職能職責(zé)、堅(jiān)持群眾路線，對標(biāo)上級要求、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，著力在壓實(shí)責(zé)任、線索摸排、清理核查、缺額補(bǔ)齊上狠下功夫，奮力寫好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭“組織答卷”。
壓實(shí)責(zé)任“一環(huán)不松”。將基層黨組織領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作情況納入年度黨建目標(biāo)責(zé)任考核和基層黨委書記述職評議內(nèi)容，落實(shí)“一簽二考三督導(dǎo)”制度，即：每年年初與各鎮(zhèn)辦各部門黨（工）委簽訂目標(biāo)責(zé)任書，每半年組織開展一次綜合督導(dǎo)，年底表彰一批先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。把全區(qū)劃分為9大片區(qū)，形成常委包抓片區(qū)、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)鎮(zhèn)辦、行業(yè)部門分管負(fù)責(zé)的工作機(jī)制。堅(jiān)持每周例會組織學(xué)習(xí)關(guān)于中省市區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的重要講話、重要指示批示精神、重大決策部署，安排階段工作，每月聽取各鎮(zhèn)辦各部門黨（工）委基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作進(jìn)展情況,研究解決問題，并對市、區(qū)督查反饋問題制定整改方案，明確責(zé)任單位，加強(qiáng)跟蹤督辦和銷號管理，環(huán)環(huán)相扣、步步推進(jìn)，壓實(shí)區(qū)鎮(zhèn)村三級責(zé)任。
線索摸排“一個不放”。充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部在基層一線情況了解、信息靈通的作用，公開線索征集和舉報電話，掌握村（社區(qū)）的人員動態(tài)、社會治安等情況，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，凝聚起黨員干部群眾同黑惡勢力作斗爭的強(qiáng)大正能量。建立村干部違紀(jì)違法信息通報、村干部資格區(qū)級聯(lián)審、村黨組織書記區(qū)級備案等制度，加強(qiáng)與紀(jì)檢、政法等部門案件線索雙向移送工作辦法和涉黑涉惡線索管理處置機(jī)制，先后及時處置19條問題線索，通報村干部違法信息26件。
清理核查“一人不漏”。結(jié)合村“兩委”換屆“回頭看”和“趙健案”以案促改工作，落實(shí)好鎮(zhèn)辦黨（工）委第一責(zé)任、職能部門審查責(zé)任，對凡是受過刑事處罰、存在“村霸”和“涉黑涉惡”、突破“五選十不選”要求的人員，先后兩輪逐人篩查任職資格，把26名受過刑事處罰的村干部清理出局，同步依法依規(guī)選配26名，真正做到順民意、強(qiáng)震懾、出聲威。圍繞“五個再一遍”“三個大起底”要求，成立5個督查組分赴27個鎮(zhèn)332個村（含農(nóng)村社區(qū)）、53個社區(qū)開展“大起底、大核查”，對4197名村（社區(qū)）干部是否合格大起底，對受理的19條問題線索進(jìn)行再翻查、再追責(zé)，先后清理3名不合格村干部。
缺額補(bǔ)齊“一村不落”。在2018年整頓提升27個軟弱渙散黨組織基礎(chǔ)上，通過全面分析研判，將存在涉黑涉惡等10種情形的41個村級黨組織作為整頓對象，按照一村一個整頓方案、一個幫扶專班、一個任務(wù)清單、一個工作臺賬、一套長效機(jī)制“五個一”工作法，落實(shí)片區(qū)區(qū)委常委包聯(lián)、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包抓、鎮(zhèn)辦黨（工）委負(fù)責(zé)、駐村幫扶工作隊(duì)推進(jìn)的責(zé)任機(jī)制，重點(diǎn)對因清理形成的村、社區(qū)“兩委”班子缺額，按照“一肩挑”“交叉任職”要求，依法依規(guī)按程序啟動補(bǔ)選程序。目前，補(bǔ)齊配強(qiáng)清理缺額工作正穩(wěn)步推進(jìn)。
