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我市獲稱省2018年度深化醫(yī)改工作先進市
2019-08-21  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(記者 魏濤)8月16日,記者從全省醫(yī)改工作現(xiàn)場會了解到,安康市被評為2018年度深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進市。FRF安康新聞網(wǎng)

近年來,我市認真落實中省綜合醫(yī)改決策部署,以問題導(dǎo)向,用創(chuàng)新破難題,全面加強組織領(lǐng)導(dǎo),全力破解醫(yī)改共性和難點問題。以現(xiàn)代醫(yī)院管理為統(tǒng)領(lǐng),市委、市政府和公立醫(yī)院管委會三條線層層發(fā)力,綜合施策,為改革營造良好外部環(huán)境。以醫(yī)聯(lián)體建設(shè)為抓手,城市醫(yī)療集團、縣域醫(yī)共體、?坡(lián)盟、遠程醫(yī)療四種形式的醫(yī)聯(lián)體覆蓋了100%的鎮(zhèn)以上公立醫(yī)療機構(gòu),優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源不斷下沉。以醫(yī)藥醫(yī)保改革為支點,通過探索實施藥品耗材聯(lián)合采購、帶量議價,全面實施“兩票制”,創(chuàng)新藥事管理和服務(wù),醫(yī)保支付方式改革四條措施推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展。以編制人事改革為帶動,在公立醫(yī)院推行編制備案管理,帶編為鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄醫(yī)學(xué)大專生補充基層人才,實施人才提升工程和薪酬制度改革激發(fā)醫(yī)務(wù)人員活力。以簽約服務(wù)為紐帶,在農(nóng)村地區(qū)實行責(zé)任醫(yī)師團隊簽約,中心城區(qū)實行醫(yī)養(yǎng)護一體化簽約,對貧困人群采取智能APP 簽約,引導(dǎo)群眾在基層首診。FRF安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉,通過三年實踐,石泉、漢陰等試點縣域的醫(yī)療服務(wù)能力整體提升,基層診療人次占比達60%以上,縣域內(nèi)就診率達90%以上。目前,全市10縣區(qū)組建責(zé)任醫(yī)師團隊1262個,參加簽約醫(yī)務(wù)人員6千余人,為118萬人提供有針對性的簽約服務(wù)和巡回醫(yī)療服務(wù),簽約率達44.4%。全市67.34萬貧困人口實現(xiàn)電子化簽約服務(wù)全覆蓋,通過手機APP使簽約服務(wù)計程可見、動態(tài)監(jiān)控,貧困人口慢病簽約服務(wù)率達到100%。FRF安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:殷婷)