安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 馬銀銀） 近日，市人社局、市脫貧攻堅指揮部辦公室聯(lián)合印發(fā)《關于做好村級勞務扶貧試點的通知》，決定在全市部分行政村開展村級勞務扶貧試點工作，學習借鑒旬陽縣組建“村級勞務扶貧服務公司”，采取“村級勞務公司+用工主體+貧困勞動力”模式，把職業(yè)介紹、信息發(fā)布、技能培訓等就業(yè)服務延伸到村，到群眾家門口，精準服務到戶到人，促進貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。
試點時間為三個月，試點范圍：漢濱區(qū)茨溝鎮(zhèn)白巖村、漢陰縣澗池鎮(zhèn)馬鞍橋村、石泉縣后柳鎮(zhèn)中壩村、寧陜縣城關鎮(zhèn)獅子壩村、紫陽縣城關鎮(zhèn)西門河村、嵐皋縣城關鎮(zhèn)東坡社區(qū)、平利縣廣佛鎮(zhèn)廣佛村、鎮(zhèn)坪縣城關鎮(zhèn)新華村、白河縣城關鎮(zhèn)安槐村、旬陽縣城關鎮(zhèn)四海一家社區(qū)10個行政村（社區(qū)），各縣區(qū)可根據(jù)實際，適當擴大試點范圍。試點內(nèi)容為組建適合本村實際的勞務服務機構且要有實質(zhì)性運作，加強與縣、鎮(zhèn)內(nèi)外用工企業(yè)及有資質(zhì)的人力資源公司建立勞務合作關系，開展貧困勞動力有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)、職業(yè)介紹、發(fā)布就業(yè)崗位信息、建立貧困勞動力數(shù)據(jù)庫、對貧困勞動力進行跟蹤服務管理等。最終經(jīng)過試點，總結經(jīng)驗，在全市推廣，打造就業(yè)扶貧新亮點。
就業(yè)扶貧是貧困家庭脫貧的長效之策，人社部門作為“八辦三組”之一，承擔著全市貧困勞動力“勞務就業(yè)脫貧一批”的核心任務，通過勞務就業(yè)脫貧一批，提高貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)組織化程度，確保有勞動力的貧困家庭至少有一人實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前，全市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)58.83萬人，其中貧困勞動力9.3萬人、轉(zhuǎn)移到江蘇省就業(yè)的貧困勞動力3961人。
