本網(wǎng)訊（通訊員 宋宗國）根據(jù)省政府辦公廳降低社會保險費率實施辦法的通知精神，自2019年5月1日起，我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例由20%降至16%；同時調(diào)整養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)政策，自2019年1月1日起，調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)，以全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，核定繳費基數(shù)上下線。
個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，2019年1月1日至12月31日，可在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)；自2020年1月1日起，可在60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù)。
省、市（區(qū)）全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，由人力資源社會保障部門會同統(tǒng)計部門發(fā)布。調(diào)整就業(yè)人員平均工資計算口徑后，2019年基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法暫時保持不變，今后的過渡辦法由省人力資源社會保障廳、省財政廳按國家有關(guān)規(guī)定制定，確保退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。
