本網(wǎng)訊（通訊員 王博）2月11日，市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局出臺《進一步激勵關(guān)愛疫情防控一線黨員干部擔當作為的十三條措施》，突出“四個一線”，激勵關(guān)愛全市黨員干部堅守一線、奮戰(zhàn)一線，堅決奪取疫情防控阻擊戰(zhàn)全面勝利。
防控力量進一步向一線集中。開辟綠色通道，按規(guī)定簡化疫情防控一線需要緊急補充醫(yī)務工作者和高層次人才招聘（引進）程序，相關(guān)手續(xù)可在疫情過后按程序補辦。有序組織機關(guān)企事業(yè)單位在職黨員開展“雙報到”活動，參與值班值守，進行志愿服務。組織輪換的駐村幫扶干部迅速到崗落實戰(zhàn)時機制。充分調(diào)動村（社區(qū)）黨員干部加入群防群控責任小組。
提拔晉升進一步向一線聚焦。堅持在疫情防控一線考察識別干部，采取優(yōu)先提拔、優(yōu)先晉級、優(yōu)先評聘、優(yōu)先招錄“四個優(yōu)先”方式強化激勵。明確表現(xiàn)突出、符合條件的公務員優(yōu)先提拔使用、晉升職級，作出重大貢獻的干部可按規(guī)定破格提拔，援鄂醫(yī)務工作者可高聘一個專業(yè)技術(shù)等次，表現(xiàn)突出的醫(yī)務人員可聘任本崗位最高級別，特別優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記可提拔擔任鎮(zhèn)（辦）領(lǐng)導班子成員，優(yōu)秀后備力量、青年人才優(yōu)先納入換屆推薦人選。及時將表現(xiàn)突出、符合條件的入黨積極分子、發(fā)展對象接收為預備黨員，不受指導性計劃限制。
表彰獎勵進一步向一線傾斜。及時表揚、表彰、記功獎勵先進集體和優(yōu)秀個人。對具有代表性、引領(lǐng)性的在評選勞動模范、“五四青年獎章”“三八紅旗手”和省市級專家、學術(shù)學科帶頭人等榮譽稱號時優(yōu)先推薦，優(yōu)先表彰。對受到縣級以上表彰獎勵的黨員干部，個人年度考核可直接定為優(yōu)秀等次。提高考核評優(yōu)比例，明確參加疫情防控的基層黨員干部和醫(yī)務工作者，可單列核定年度考核優(yōu)秀等次指標，比例最高可占參加總?cè)藬?shù)的30%，嘉獎、記功獎勵比例可不受限制。
工作保障進一步向一線集聚。全面做好關(guān)心慰問服務，最大程度保障防控一線設備物資供給，建立志愿者與一線醫(yī)務人員“一對一”服務機制，統(tǒng)一為一線人員購買人身意外傷害保險，開設心理援助熱線，及時安排開展健康體檢。統(tǒng)籌安排輪休調(diào)休補休，把直接參與確診病例救治和援鄂醫(yī)務工作者納入高層次專家人才集中休假療養(yǎng)。從優(yōu)落實一線各類待遇，不折不扣落實醫(yī)務工作者等一線工作人員臨時性工作補助，按規(guī)定落實不幸感染新冠肺炎人員工傷保險待遇，向防控任務重、風險程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。落實減負工作要求，明確各部門不得隨意、多頭向基層單位發(fā)通知、下任務、要數(shù)據(jù)、要材料，最大限度壓縮會議時間、數(shù)量。加強容錯免責保護，明確容錯免責具體情形，對認定予以容錯免責的干部個人年度考核、選拔任用、評先評優(yōu)等不受影響，對受到誣告陷害的干部及時澄清正名、消除影響。
