記者 來慶琳 翟本榮
陽春三月，陜南的油菜花黃燦燦鋪滿大地。踏著春天的腳步，我們前往漢濱區(qū)縣河鎮(zhèn)。今天的采訪對象其實早有耳聞，她就是縣河鎮(zhèn)黨委書記廖道琴，當(dāng)?shù)厝烁喾Q她為“鐵娘子”。
30年來，她腳踏實地、躬耕實踐，始終心系百姓，把群眾當(dāng)成親人，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)，書寫了一名共產(chǎn)黨員的為民情懷。今年2月19日，廖道琴榮膺“全省擔(dān)當(dāng)作為好干部”榮譽稱號，也是全區(qū)唯一獲此殊榮干部。
“一勤天下無難事”，這是廖道琴辦公室墻上懸掛的一幅書法作品，而她通過勤奮努力，用工作實績，帶領(lǐng)當(dāng)?shù)馗刹咳罕姲蔚袅?ldquo;窮根”，邁上了小康路。“只要把群眾當(dāng)成親人，把工作當(dāng)成自己的事，把單位當(dāng)成家，就沒有干不好的工作。”廖道琴說。
扎根基層謀發(fā)展 百姓冷暖系心間
“廖書記，我想請個假，媳婦今天出院，想回去接她。”
“好，早點回去。上次那事辦好了沒？”
“已經(jīng)辦好了。”
“好，那你提前回去，路上注意安全，好好照顧媳婦。”
采訪的開頭，恰好遇上副鎮(zhèn)長楊浩向廖道琴報備請假事宜。楊浩妻子因病住院，忙于工作的他沒能回去親自照顧，今天想早點回城里接媳婦回家，好好陪她。
而廖道琴口中的“那件事”，指的是凡廟村新老組長之間的矛盾。老組長因事與新當(dāng)選組長在村微信群發(fā)生爭吵，新組長找到廖道琴要討回公道，要求老組長公開道歉。廖道琴了解事情原委后，立刻安排聯(lián)村的副鎮(zhèn)長楊浩去處理。
楊浩下村調(diào)解了兩次，但雙方并不買賬。廖道琴一直把這件事放在心上，天天詢問進度，并教授處理方式方法，幫助楊浩化解心中負擔(dān)，讓他重拾解決矛盾的信心。同時，組織協(xié)調(diào)派出所、村干部和群眾代表做好老組長思想工作，直至雙方達成諒解。
廖道琴大學(xué)畢業(yè)后，一直扎根基層，善于調(diào)查、善于思考的她，從小科員一步步成長為鎮(zhèn)黨委書記。她在經(jīng)年累月的基層工作中，對“把群眾當(dāng)親人”這句話理解得更透徹。
能辦的立刻辦、不能辦的想辦法辦、辦不了的等以后有機會再來辦，這是廖道琴對群眾辦事的基本要求。采訪中，牛嶺社區(qū)馬吉元老人因五保問題，敲開了廖道琴的辦公室。廖道琴認真傾聽老人訴求，耐心細致講解政策規(guī)定，就在老人聽完準備走時，廖道琴撥通了村上電話：“下雨天讓人家找到鎮(zhèn)上，工作要搞扎實呀!還在下雨，趕緊來接人。”
群眾利益無小事，在廖道琴心中，群眾即親人，不論工作多晚、多忙，即使節(jié)假日也要走村入戶，解決群眾的疑難問題，而近些年她經(jīng)常去的，也是當(dāng)?shù)孛茌^為突出、問題較多的村落。自2016年5月她接任鎮(zhèn)黨委書記以來，召開了現(xiàn)場辦公會50余次，解決遺留問題100余件，接訪群眾合理訴求2000余件，贏得群眾廣泛贊譽，夸她是為民辦事的好書記。
爭先表率搞建設(shè) 上下一心抓發(fā)展
想起第一年任黨委書記的時候，身邊也有一些人想沾她的光，在當(dāng)?shù)卣覀�項目來做，廖道琴一口回絕。很快，這些人就再也沒主動上門了，廖道琴的這一“廉政第一課”不僅帶了個好頭，也在群眾中樹立起了自己的威信。
“一人強不算強，團隊強才算強。”為建立一支敢打硬仗、能打勝仗的班子，她用人長處、看人優(yōu)點、感人之恩，在全鎮(zhèn)干群中形成上下一心、共謀發(fā)展的良好氛圍。在這里，干部晉升渠道明晰、努力方向明確，干事創(chuàng)業(yè)信心十足，團隊上下活力滿滿。
“無論抓班子、還是帶隊伍，都一定要達到人盡其才的目的。”廖道琴說，“金無足赤，人無完人。每個人都有不足，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有獨慧眼光，看人優(yōu)點、用人長處，對人也要高看一眼。”
在廖道琴眼里，除了干部要看優(yōu)點、用長處，對單位食堂師傅和當(dāng)?shù)乇崋T也要給予足夠的尊重和關(guān)懷。逢年過節(jié)，廖道琴總會通過集體統(tǒng)一慰問的方式，為機關(guān)3名廚師和當(dāng)?shù)?0余名保潔員送去慰問物資。“這些保潔員是我們縣河的‘美容師’，正是有了他們的辛勤付出，我們的居住環(huán)境才更加靚麗，理應(yīng)得到更多理解和關(guān)懷。只有從內(nèi)心尊重他們、關(guān)愛他們，才能讓他們更加努力工作，集鎮(zhèn)環(huán)境建設(shè)上我就不用再操心了。”
在任鎮(zhèn)黨委書記的日子里，她將政治建設(shè)作為首要任務(wù)，共組織整頓軟弱渙散黨支部3個，精挑6名政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、群眾口碑好的年輕干部進村級班子；精挑細選17名大學(xué)生到村擔(dān)任文書助理，選精配強17個村（社區(qū)）黨組織全部實行“一肩挑”，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了組織保證和人才支撐。
同時，新建村級標準化黨群服務(wù)中心10個、改擴建7個。創(chuàng)建省級標準化黨支部1個、創(chuàng)建市級3個、區(qū)級4個，打通了服務(wù)群眾“最后一公里”。強化黨員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)入黨積極分子47名，新接收預(yù)備黨員26名，按期轉(zhuǎn)正黨員26名。黨員隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)得到全面提升，打造了一支作風(fēng)優(yōu)良、為民謀福祉的干部隊伍。
四單管理強推進 勤抓實干惠民生
縣河鎮(zhèn)榮譽墻上，記載著當(dāng)?shù)馗刹繆^勇爭先、實干擔(dān)當(dāng)?shù)狞c點滴滴：全市脫貧攻堅“突出貢獻獎”先進集體，記集體二等功；全市“抗洪救災(zāi)”先進單位；市委、市政府授予“文明鎮(zhèn)”稱號；市級新民風(fēng)示范鎮(zhèn)……
這些成績的取得，正是來源于一套好的機制。廖道琴告訴我們，通過探索建立全鎮(zhèn)追趕超越暨脫貧攻堅“四單制”管理考核機制，鎮(zhèn)上也找到了各項工作真抓實干、具體落到實處的強力抓手。
鎮(zhèn)政務(wù)公開欄，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的白色工作任務(wù)“責(zé)任清單”一目了然，里面包含領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、任務(wù)分工、工作推進、完成時間等事項。旁邊一欄貼的是藍色工作督查“督辦單”，對責(zé)任清單里工作任務(wù)進展緩慢的及時督辦。下邊一行張貼的是黃色工作督查“警告單”和紅色工作督查“問責(zé)單”，被督辦后仍進展緩慢不力的，再進行警告提醒，對被警告后還未完成且造成損失和較大負面影響的，予以追責(zé)問責(zé)。“四單制”實行做完一次，銷號一次，每周更新。
開始實行“四單制”時，有干部還認為廖道琴是要“故意整人”，而此后的一次紅色工作督查“問責(zé)單”，廖道琴卻發(fā)給了自己，這讓當(dāng)?shù)馗刹繌男牡桌飳υ摍C制的態(tài)度發(fā)生了根本變化，有看法的人沒有了，各項工作推進明顯加快。
而這份紅色“問責(zé)單”的起因，是廖道琴因病請假外出看病期間，她所包聯(lián)的村在區(qū)上一項整改檢查中拖了后腿，未及時完成責(zé)任清單任務(wù)，遂自己給自己下發(fā)了這張“問責(zé)單”。病假結(jié)束后，廖道琴第一時間前往整改問題現(xiàn)場，短短幾天完成了清單任務(wù)。
任黨委書記以來，廖道琴帶領(lǐng)干部訪遍全鎮(zhèn)17個村（社區(qū)）和2073戶貧困戶，并沉下身子狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全鎮(zhèn)硬化村組道路49條166公里，實現(xiàn)村村道路通，尤其是13.03公里縣財路重點項目建成通車，解決了財梁片區(qū)近萬人出行難和經(jīng)濟發(fā)展瓶頸問題。新建大型水廠6座、人飲工程38處、水窖48口，實現(xiàn)戶戶飲上安全水；全面實施農(nóng)電網(wǎng)改造，電力入戶率100%；新建村級標準化衛(wèi)生室10個、改建提升7個；改擴建農(nóng)村幸福院15個、教學(xué)樓2棟2000平方米、衛(wèi)生院大樓1000平方米，新建幼兒園2所。公共服務(wù)設(shè)施全面完善，基本解決了群眾“看病難”、“上學(xué)難”、“用電質(zhì)量差”等問題，轄區(qū)群眾幸福指數(shù)和獲得感不斷提升。
面對采訪，廖道琴沒有過多說啥，她告訴記者：“無論在哪個崗位上，都要堅持一切為了人民，堅持把群眾當(dāng)成親人。以前如此，以后更是如此。”
