本網(wǎng)訊（記者 趙漪湉）1月10日，我市舉行全面消除農(nóng)村集體經(jīng)濟薄弱村新聞發(fā)布會。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市委組織部、市財政局、市鄉(xiāng)村振興局相關(guān)負責(zé)人介紹2022年新型農(nóng)村集體經(jīng)濟全面消除薄弱村情況。
據(jù)了解，2022年，我市堅持把發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟作為增加農(nóng)民收入、鞏固脫貧成果、推進鄉(xiāng)村振興的有力抓手，不斷創(chuàng)新工作思路，健全完善保障機制，推進全市新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展取得顯著成效。截至2022年底，安康全市1782個涉改村全面消除集體經(jīng)濟年收益5萬元以下的薄弱村。2022年全市村集體經(jīng)營性收益2.79億元，預(yù)計三年累計分紅達2億元以上。
我市在全省率先開展農(nóng)村集體“三資”領(lǐng)域突出問題專項整治，建立健全動態(tài)利益聯(lián)結(jié)、資產(chǎn)經(jīng)營管理、責(zé)任考核、收益分配和風(fēng)險防范機制，推動村集體經(jīng)濟規(guī)范化發(fā)展。在全省率先出臺《安康市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》，全力打造村級財務(wù)鎮(zhèn)級監(jiān)管、“銀農(nóng)直連”系統(tǒng)等監(jiān)管體系，全力保障農(nóng)村集體資產(chǎn)安全。
在全省率先出臺全面推行“一人一檔”管理，建立村級帶頭人“選拔、培養(yǎng)、教育、管理、考核”全鏈條機制，建立了農(nóng)村集體經(jīng)濟組織人才儲備庫。1782個集體經(jīng)濟組織、246.96萬成員信息全部錄入平臺管理，頒發(fā)股權(quán)證書74.84萬份。在全省率先出臺《安康市支持村級組織采取以工代賑方式承接農(nóng)村小型工程項目的指導(dǎo)意見（試行）》，積極推行由村級組織作為實施主體，采取以工代賑方式承接農(nóng)村小型工程項目建設(shè)，多途徑促進群眾就地就近就業(yè)，加速提升村集體收入。
下一步，我市將認真落實中央農(nóng)村工作會議、省委十四屆三次全會和市委五屆四次全會精神，力爭實現(xiàn)2023年底，全面消除農(nóng)村集體經(jīng)濟年收益10萬元以下的村目標(biāo)任務(wù)，不斷推進農(nóng)村新型集體經(jīng)濟發(fā)展壯大。
