本網(wǎng)訊（通訊員 肖義軍）中省實施教育、醫(yī)療干部人才“組團式”幫扶工作以來，市委編辦積極協(xié)同牽頭部門，切實發(fā)揮機構編制基礎保障作用，持續(xù)推進教育、醫(yī)療領域人才隊伍建設，助力鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展。
高度重視，統(tǒng)籌謀劃責任“實”。將其納入年度重點任務，在全市機構編制工作會議上專門部署，在日常機構編制調研工作中專項督導。組織開展全市公辦中小學校和公立醫(yī)院人員編制摸底工作，建立教育、醫(yī)療領域機構編制數(shù)據(jù)臺賬和幫扶任務清單。市、縣兩級細化工作責任，抓實工作舉措，一體推進落實。
精準施策，教師資源保障“優(yōu)”。啟動新一輪動態(tài)調整中小學校教職工編制工作，以縣域為單位按照城鄉(xiāng)統(tǒng)一的教職工編制標準，在全部達標的基礎上，充分考慮附加編制、寄宿制、農(nóng)村教學點、新課改、“雙減”、特崗教師安置等因素，留足縣（市、區(qū)）教育周轉編制的同時，按16%的比例調整上收，用于統(tǒng)籌建立教職工編制“儲備池”。累計為列入“組團式”幫扶的漢濱、紫陽、嵐皋、白河四縣（區(qū)）8所中學（職中）調增編制29名、下達“周轉池”編制54名，充分滿足幫扶需求，推進區(qū)域、城鄉(xiāng)、校際教育資源優(yōu)質均衡發(fā)展。
創(chuàng)新舉措，醫(yī)院編制備案“足”。持續(xù)創(chuàng)新推行公立醫(yī)院編制備案管理，實現(xiàn)編制備案人員與編內人員同工同酬，保障崗位評聘、工資核撥、社保繳納、退休待遇發(fā)放等公平合理，確保幫扶醫(yī)療團隊在內的醫(yī)護人員無后顧之憂。協(xié)同推進緊密型縣域醫(yī)療共同體改革，為承擔“組團式”幫扶任務的市中心醫(yī)院重新制定“九定”方案，并根據(jù)政府批復的公立醫(yī)院病床位數(shù)，按照床醫(yī)比1:1.5的標準為列入“組團式”幫扶的漢濱區(qū)第一醫(yī)院、紫陽縣人民醫(yī)院、嵐皋縣醫(yī)院、白河縣人民醫(yī)院等4家醫(yī)院，核定用人規(guī)模控制數(shù)2475名，有效保障了公立醫(yī)院人才隊伍建設。
緊密配合，督導破題成效“好”。在保障編制（用人規(guī)模）的同時，加強公立醫(yī)院黨的建設，全面單獨設置公立醫(yī)院黨組織書記職數(shù)。落實中小學校黨組織領導的校長負責制，為包括“組團式”幫扶學校在內的40所縣（科）級規(guī)格學校均增設了黨組織書記或副書記職數(shù)。下放股級規(guī)格學校機構編制事項審批權限，督導教育醫(yī)療單位申請辦理編制和科級領導職數(shù)使用手續(xù)，及時變更和辦理事業(yè)單位法人登記事項，出臺機構編制十條措施支持人才引進，充分借力“組團式”幫扶工作，為鄉(xiāng)村振興賦能助力。
