6月25日，《中國機構(gòu)編制》2024年第6期以題為《安康深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點》刊發(fā)我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點經(jīng)驗文章，這也是繼《安康推進機構(gòu)編制監(jiān)督檢查全覆蓋》、《部門機構(gòu)編制事項動議初探》、《深化審批服務(wù)便民化改革》，我市機構(gòu)編制管理創(chuàng)新經(jīng)驗和調(diào)研成果第四次在全國機構(gòu)編制系統(tǒng)最高權(quán)威期刊“上榜”。
近年來，市委編辦將“圍繞一個工作大局、把握一個戰(zhàn)略定位、牢記一個職責(zé)使命、樹牢一個工作導(dǎo)向、堅持一個基本原則”的“五個一”理念充分運用到工作實踐中，突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化機構(gòu)編制工作的前瞻性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性研究，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理改革工作已有的成績基礎(chǔ)上，廣泛深入調(diào)研，爭取省委編辦將安康確定為全省唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點市，試點工作開展以來，市委高度重視，堅持高點謀劃、高位統(tǒng)籌、高質(zhì)推動，市縣鎮(zhèn)三級協(xié)同推進改革試點工作，通過重塑機構(gòu)職能體系、優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置、強化駐鎮(zhèn)機構(gòu)管理、推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴權(quán)賦能、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法、創(chuàng)新人事薪酬制度，有效破解了困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年的體制機制頑疾，蹄疾步穩(wěn)地完成了此次改革試點任務(wù)，為推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建基層治理新格局破了局、趟了路，積累了經(jīng)驗，同時也為全省乃至全國探索出可復(fù)制、能推廣的“安康經(jīng)驗”，安康鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點被省委編辦評選為2023年度改革創(chuàng)新一等獎。
安康市委編辦堅持樹牢機構(gòu)編制工作鮮明基層導(dǎo)向，結(jié)合正在推進的縣（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街道）機構(gòu)改革，全面推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治理創(chuàng)新改革試點經(jīng)驗，為基層治理體系治理能力現(xiàn)代化提供保障。
