本網(wǎng)訊 （通訊員 陳榮貴）主題教育開展以來，市人社局堅持讓“改”字全程發(fā)力，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障等民生領(lǐng)域群眾反映強(qiáng)烈的操心事、煩心事和揪心事，明確縣級干部要著力破解一件以上分管領(lǐng)域的瓶頸問題；科級干部要著力解決一件以上工作中難點問題；普通黨員干部要為群眾辦一件以上實事好事，切實讓干部在整改中擔(dān)使命，群眾在整改中得實惠。目前，各級黨員干部自覺扛起整改主體責(zé)任，堅持把問題整改與職能工作一體推進(jìn)、聯(lián)動解決，知重負(fù)重、攻堅克難，以釘釘子精神推進(jìn)落實，把主題教育的開展過程變成解決群眾急難愁盼問題的全過程，取得了階段性成效，已整改落實民生領(lǐng)域群眾的急難愁盼問題20余件次。
針對群眾反映的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、貧困勞動力就業(yè)等熱點難點問題，研究提出破解的方案，專門組織召開了“金秋招聘月”活動，為求職者提供企業(yè)高中層管理、工程技術(shù)、餐飲服務(wù)等35個職位757個崗位；針對教育系統(tǒng)普遍反映的通過事業(yè)單位招聘難以招到優(yōu)秀師范類學(xué)校畢業(yè)生的問題，市人社局創(chuàng)新教師招聘辦法，10月26日與市教體局組織全市30所中小學(xué)參加，推動教師校園招聘，變被動上門為主動出擊；針對在外務(wù)工人員社�？ㄞk理和使用難的問題，市人社局12333服務(wù)熱線啟動代辦制卡和郵寄送卡綠色通道，積極與合作金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào)，解決社�？ǹ缡〖せ畹膯栴}。自12333人社服務(wù)熱線正式開通以來，共受理電話咨詢10萬余條，為近2萬人次解決了關(guān)于基本社會保險的疑惑，協(xié)助2萬余人找到了社�？�，為3000余人次提供了勞動關(guān)系的服務(wù)指南；針對農(nóng)民工反映建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資頻發(fā)的問題，開展了為期40天的“根治欠薪專項行動”，對轄區(qū)內(nèi)的所有在建工程項目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行了全面清查，做到“三查兩清零”; 針對群眾反映養(yǎng)老保險待遇低的問題，市人社局認(rèn)真調(diào)研，積極協(xié)調(diào)，出臺了《安康市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的實施辦法》。
