通訊員 陳榮貴
主題教育開展以來，市人社局把整改落實與學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題同向發(fā)力、同步推進(jìn)，堅持“五個聚焦”，破解民生難題，確保主題教育走深走實，取得實效。
一是聚焦清單推進(jìn)整改。先后印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育整改任務(wù)清單》《主題教育專項整治任務(wù)清單》，對領(lǐng)導(dǎo)班子檢視的問題、征求意見、調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題和市委11項專項整治任務(wù)進(jìn)行了分解落實，明確責(zé)任主體，限定整改時間，實行整改銷號，公開整改結(jié)果，建立整改臺賬，推進(jìn)整改落實。
二是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”示范整改。局黨組自覺扛起主體責(zé)任，堅持把問題整改與工作推進(jìn)一體部署、聯(lián)動解決，知重負(fù)重、攻堅克難，以釘釘子精神抓好工作落實。班子成員主動擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，自覺對標(biāo)對表，積極主動認(rèn)領(lǐng)，列出問題清單，建立整改臺賬，推進(jìn)整改落實，以上率下當(dāng)好示范；各級基層黨組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行第一責(zé)任，真正把整改整治工作與職能工作結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。
三是聚焦群眾期盼狠抓整改。緊緊圍繞群眾在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保障、勞動關(guān)系、收入分配等方面的操心事、煩心事、揪心事和痛點難點堵點問題推進(jìn)整改，朝整改聚力，向問題叫板、讓群眾叫好，切實使群眾在整改中得到實惠，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。截至目前，市人社局在主題教育中為群眾辦實事好事50余件，整改銷號問題20件，其中涉及民生領(lǐng)域群眾急難愁盼問題16件。
四是聚焦專項整治抓整改。圍繞主題教育11個專項整治任務(wù)，梳理形成65項整治項目，明確措施和節(jié)點，逐項推進(jìn)整治。抓住關(guān)鍵問題，在源頭治理上做“減法”，削減文山會海和督查考核等，把會議和文件數(shù)量減少30%；圍繞提質(zhì)增效，在精準(zhǔn)落實上做“加法”，強(qiáng)化系統(tǒng)謀劃、專項整治，著力推進(jìn)社會治安綜合治理“三率兩度”和窗口單位服務(wù)效能提升等，切實提高服務(wù)質(zhì)量和效率；圍繞干部隊伍在干事創(chuàng)業(yè)精氣神上做“乘法”，加大運用“三項機(jī)制”和及時獎勵的力度，激勵干部充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔(dān)當(dāng)；圍繞群眾辦事難做“除法”，加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”工作，不斷提升安康人社系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)工作信息化、標(biāo)準(zhǔn)化、便民化水平，力爭年底前實現(xiàn)政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”事項網(wǎng)上可辦率不低于90%，實現(xiàn)14項高頻事項一網(wǎng)通辦，16項高頻事項“最多跑一次”。
五是聚焦跟蹤問效督促整改。局黨組堅持把整改工作和業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起督促落實，不定期召開整改問題研判分析會，及時研究對策、解決實際問題；適時對整改情況開展“回頭看”，整改不力或不到位的堅決“回爐”；對個人整改情況進(jìn)行抽查，杜絕整改落實大而化之、隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛。
