通訊員 劉成均
安康市委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新質(zhì)生產(chǎn)力的重要論述，認真落實省委十四屆五次全會精神，緊扣市委五屆六次全會通過的《決定》和兩個《實施意見》，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展主線，聚焦重點領(lǐng)域、重要產(chǎn)業(yè)、重大民生，不斷提升機構(gòu)編制服務(wù)保障質(zhì)效，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力聚勢賦能。
深學(xué)細悟，找準切入點。做實“第一議題”、“三會一課”、干部講堂、中心組學(xué)習(xí)等平臺，編印學(xué)習(xí)資料、制作解讀展板，高頻次組織黨員干部深入學(xué)習(xí)掌握新質(zhì)生產(chǎn)力的概念、內(nèi)涵、要義，全面準確理解新質(zhì)生產(chǎn)力的基本特點、內(nèi)在邏輯和實現(xiàn)路徑，結(jié)合市委、市政府中心工作，交流研討機構(gòu)編制部門保障新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的切入口和著力點。
主動調(diào)研，緊盯突破點。制定優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置培育新質(zhì)生產(chǎn)力調(diào)研方案，重點從加快科技創(chuàng)新、推進產(chǎn)業(yè)升級、強化對外開放、創(chuàng)新體制機制、保障人才引育等5個方面，深入發(fā)改、科技、工信、文旅、富硒、高新等重點領(lǐng)域20余家事業(yè)單位，調(diào)研政策執(zhí)行、機構(gòu)運行、職能履行等情況，分析研究困難問題，努力在優(yōu)化體制機制、抓實放權(quán)賦能、做優(yōu)服務(wù)保障、強化職能監(jiān)管等方面精準施策、挖潛提效。
優(yōu)化配置，做實發(fā)力點。以機構(gòu)改革為契機，組建數(shù)據(jù)局，明確數(shù)據(jù)資源整合、共享、開發(fā)利用職能，推動數(shù)據(jù)要素賦能經(jīng)濟社會發(fā)展。單設(shè)國資委，建立完善國資監(jiān)管體系，推動國有企業(yè)在市場經(jīng)濟中的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。優(yōu)化科技資源統(tǒng)籌、秦創(chuàng)原創(chuàng)新促進、富硒產(chǎn)品研發(fā)、駐外招商聯(lián)絡(luò)、重點項目建設(shè)、生態(tài)旅游開發(fā)、開發(fā)區(qū)等領(lǐng)域體制機制和機構(gòu)編制資源配置，不斷擴大對外開放力度，推動綠色發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
創(chuàng)新引才，強化支撐點。樹牢“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”理念，創(chuàng)新出臺事業(yè)編制支持人才引進“十條措施”，分類建立編制“周轉(zhuǎn)池”“備案池”“儲備池”，保障事業(yè)單位引進人才用編需求。鞏固提升機構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評估全省試點成果，將評估收回的編制向科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等領(lǐng)域傾斜，實行人才引進入編容缺受理、綠色通道，破除人才流動障礙，去年以來全市招引高層次和緊缺專業(yè)人才251名，為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源頭活水。
