“目前，我省高技能人才隊伍的培養(yǎng)輸出無法完全滿足企業(yè)的發(fā)展需求，影響企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、技術(shù)創(chuàng)新。”省政協(xié)委員、省總工會副主席、省國防工會主席吳志毅認(rèn)為，要加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)，為陜西制造、陜西創(chuàng)造提供強(qiáng)大支撐。
吳志毅建議，要加快建立科學(xué)化、社會化、市場化的技能人才評價制度，根據(jù)職業(yè)特點(diǎn)突出能力和業(yè)績評價導(dǎo)向，合理界定和下放職稱評審權(quán)限，推動高校、科研院所和國有企業(yè)自主評審；完善“大國工匠”“三秦工匠”等高技能人才培養(yǎng)選拔獎勵機(jī)制，不斷提高技術(shù)技能人才待遇和社會地位。 記者 侯燕妮
