本網(wǎng)訊(通訊員 汪銀春 肖瑩)為推動全省高質(zhì)量項目推進(jìn)年、營商環(huán)境突破年、干部作風(fēng)能力提升年活動落地見效,白河縣日前創(chuàng)新開展“四比四創(chuàng)”主題實踐活動,以“比素質(zhì)、比擔(dān)當(dāng)、比服務(wù)、比業(yè)績,落實創(chuàng)效、工作創(chuàng)新、單位創(chuàng)優(yōu)、個人創(chuàng)先”為主要內(nèi)容,教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部大力弘揚(yáng)“三苦”精神,以實干實績助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦統(tǒng)籌推進(jìn),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。由縣委副書記任主題實踐活動組長,縣委常委、常務(wù)副縣長,縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任,縣委常委、組織部部長任副組長。全縣各鎮(zhèn)各部門結(jié)合自身實際制定具體執(zhí)行方案,推動全縣干部、村(社區(qū))“兩委”班子、駐村工作隊、第一書記將“四比四創(chuàng)”作為黨員先進(jìn)性承諾的重要內(nèi)容,每季度進(jìn)行崗位工作亮、曬、比,每年評比表彰一批“四比四創(chuàng)”先進(jìn)單位、先進(jìn)個人,在全縣形成個個奮勇爭先、人人比學(xué)趕超的良好環(huán)境。
聚焦主責(zé)主業(yè),強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。切實把活動開展融入到日常工作和干部教育管理中,充分發(fā)揮縣委黨校、“白河大講堂”等干部教育培訓(xùn)“主陣地”作用,抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及黨的最新理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念,樹牢宗旨意識,增強(qiáng)大局觀念,主動擔(dān)當(dāng)作為。通過師徒結(jié)對幫扶、考試檢驗提高、評選學(xué)習(xí)標(biāo)兵等措施,突出崗位工作、業(yè)務(wù)能力、政文寫作等核心能力素質(zhì)培訓(xùn)提高,倒逼干部以干促學(xué)、學(xué)中強(qiáng)干、干中有為。
聚焦質(zhì)效提升,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。充分發(fā)揮縣級領(lǐng)導(dǎo)示范表率、科級干部模范帶頭作用,引導(dǎo)各級黨員干部勇于攻堅克難、主動擔(dān)當(dāng)作為。牢固樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向,強(qiáng)化“三項機(jī)制”運(yùn)用,落實“三個區(qū)分開來”,加大容錯糾錯力度,支持干事者、保護(hù)創(chuàng)新者、寬容失誤者,有效提振干部奮勇爭先的精氣神。加強(qiáng)干部日常教育管理,將工作創(chuàng)新納入各鎮(zhèn)各部門和干部的年度考核內(nèi)容,納入對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部個人評價內(nèi)容,廣泛開展業(yè)務(wù)大比拼、崗位大練兵等活動。著力解放思想、改革創(chuàng)新,引導(dǎo)廣大黨員干部立足崗位改作風(fēng)、爭先進(jìn)、創(chuàng)佳績,不斷提高群眾滿意度。
聚焦雙向機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。健全完善以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價機(jī)制,優(yōu)化年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法,健全重點(diǎn)工作督查督辦機(jī)制,建立完善關(guān)心關(guān)愛和激勵約束機(jī)制。由縣委組織部牽頭,一月一督導(dǎo)、一季一調(diào)度、半年一小結(jié)、一年一評比,對獲評“四比四創(chuàng)”先進(jìn)單位、先進(jìn)個人的,與年度目標(biāo)責(zé)任考核、干部選拔使用、評優(yōu)樹模等相掛鉤,予以鼓勵激勵;對推進(jìn)落實不力的,綜合運(yùn)用通報批評、提醒談話、考核兌現(xiàn)等方式嚴(yán)肅問責(zé),確保“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的作風(fēng)落實到工作中的方方面面,促進(jìn)全縣整體工作提質(zhì)增效,在年度目標(biāo)責(zé)任考核中穩(wěn)居全市優(yōu)秀。