安康新網(wǎng)訊（安康日報）通訊員 王慧麗 魯磊：為進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作，近日，白河縣制發(fā)了《科級干部選拔任用審核辦法》，對擬提拔的科級干部任用資格條件和選拔任用程序進(jìn)行事前審核把關(guān)，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，從機制上防止選人用人上的不正之風(fēng)。
《辦法》明確規(guī)定，在選拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員晉升科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、享受科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇以及確定科級后備干部時，研究決定前均需對擬任人選相關(guān)信息進(jìn)行審核。審核的內(nèi)容具體主要包括個人信息審核、機構(gòu)編制審核、民主推薦和測評情況審核。個人信息審核，主要是對干部的出生地和成長地、“三齡兩歷一身份”、獎懲情況、主要社會關(guān)系等信息進(jìn)行核實確認(rèn)，確保個人信息真實準(zhǔn)確；機構(gòu)編制審核，主要是對擬任職位編制性質(zhì)、擬任職單位職數(shù)空缺等情況進(jìn)行核查，確保嚴(yán)肅機構(gòu)編制紀(jì)律；民主推薦和測評情況審核，主要是在推薦考察中對干部得推薦票數(shù)進(jìn)行審核確認(rèn)，確�？疾鞙�(zhǔn)確無誤。
為規(guī)范審核程序，明晰責(zé)任主體，建立干部本人——考察組——干部任免機構(gòu)負(fù)責(zé)人——分管負(fù)責(zé)人的干部選拔任用事前鏈條式審核機制，按照“誰呈報誰負(fù)責(zé)、誰考察誰負(fù)責(zé)、誰審核誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，填寫《科級干部選拔任用審查表》，對整個審核過程進(jìn)行全程記實，由相關(guān)人員分別在審查表上簽字，實事求是地界定各環(huán)節(jié)和程序的責(zé)任主體。對違反規(guī)定需追究相應(yīng)責(zé)任的人員，視情節(jié)分別采取誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、降職或免職等組織處理措施嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。
