本網(wǎng)訊(通訊員 王璽 陳自睿)為激勵(lì)全區(qū)脫貧攻堅(jiān)一線干部凝心聚力,全力以赴打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),漢濱區(qū)委組織部印發(fā)了《貧困村駐村工作隊(duì)管理五項(xiàng)制度》,確保駐村工作隊(duì)人在村上、心在扶上、幫在根上,確保如期實(shí)現(xiàn)全區(qū)“脫貧摘帽”目標(biāo)任務(wù)。
該區(qū)落實(shí)所駐鎮(zhèn)辦對(duì)駐村工作隊(duì)員進(jìn)行日常管理的要求,駐村工作隊(duì)長(zhǎng)每周向鎮(zhèn)辦黨(工)委書記報(bào)告考勤情況,實(shí)行隊(duì)員考勤每月由村鎮(zhèn)兩級(jí)書記審核簽字后,報(bào)區(qū)駐村辦備案,市級(jí)選派隊(duì)員同時(shí)報(bào)市委組織部備案。區(qū)駐村辦每月予以核查通報(bào),進(jìn)一步嚴(yán)明了工作紀(jì)律,強(qiáng)化了執(zhí)行力和落實(shí)力。并每月隨機(jī)調(diào)閱一批駐村工作隊(duì)員的工作日志,對(duì)其在崗履職情況進(jìn)行核查。集中全員調(diào)閱了203名第一書記工作日志,對(duì)存在問題在全區(qū)范圍通報(bào)。
該區(qū)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位定期不定期采取隨機(jī)暗訪、督導(dǎo)檢查等方式,對(duì)駐村工作隊(duì)在崗工作情況進(jìn)行檢查,查崗情況在全區(qū)范圍通報(bào),并按程序啟動(dòng)約談、召回或追責(zé)。今年以來,調(diào)整重組4個(gè)力量薄弱、工作不力的幫扶單位;對(duì)因身體不適應(yīng)、人事關(guān)系發(fā)生變動(dòng)、離崗?fù)诵莸仍虿荒茉趰徖^續(xù)工作的39名第一書記、86名隊(duì)員進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步解決了駐村幫扶工作中選人不優(yōu)的問題。
此外,該區(qū)實(shí)行鎮(zhèn)辦黨(工)委領(lǐng)導(dǎo)下的隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,隊(duì)長(zhǎng)定期向鎮(zhèn)辦黨(工)委書記匯報(bào)工作,每周分解任務(wù)、組織研判、查找缺項(xiàng)、跟蹤落實(shí);鎮(zhèn)辦黨(工)委書記每月向戰(zhàn)區(qū)總指揮報(bào)告全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)情況。同時(shí),工作隊(duì)長(zhǎng)、第一書記每年向駐村辦作兩次書面匯報(bào);派出單位黨組(黨委)或班子成員每季度至少召開一次專題研究駐村幫扶工作例會(huì),及時(shí)解決駐村幫扶工作存在問題。同時(shí),該區(qū)還每年委托第三方開展“兩率”電話調(diào)查,即貧困戶對(duì)幫扶單位幫扶成效和鎮(zhèn)辦黨(工)委對(duì)駐村工作隊(duì)管理成效滿意率,群眾對(duì)駐村工作隊(duì)隊(duì)員和幫扶干部知曉率,“兩率”調(diào)查結(jié)果作為年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)重要依據(jù)。