本網(wǎng)訊（通訊員 吳潔）5月24日，漢濱區(qū)城管分局環(huán)衛(wèi)中心成功調(diào)解了一起工傷賠償糾紛案件，這也標(biāo)志著漢濱區(qū)城管分局環(huán)衛(wèi)中心勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)正式建成投入使用，這也是漢濱區(qū)首家事業(yè)單位勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織。
據(jù)了解，漢濱區(qū)環(huán)衛(wèi)中心目前管理著全區(qū)800余名環(huán)衛(wèi)工人，其中大多數(shù)是老弱群體，由于其工作性質(zhì)，工傷等勞動(dòng)糾紛頻發(fā)，以往只能通過走仲裁、打官司的方式，不僅激化了工人與環(huán)衛(wèi)中心的矛盾，而且給中心的日常工作造成一定影響。年初，區(qū)人社局和城管局響應(yīng)省市要求，針對環(huán)衛(wèi)中心的特點(diǎn)，積極籌建環(huán)衛(wèi)中心勞動(dòng)人事爭議調(diào)解委員會(huì)，改造辦公場所，配備專職調(diào)解工作人員，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，切實(shí)為環(huán)衛(wèi)工人辦實(shí)事，維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的合法權(quán)益。
近年來，漢濱區(qū)已經(jīng)先后在全區(qū)29個(gè)鎮(zhèn)辦、20個(gè)區(qū)直部門、五里工業(yè)集中區(qū)、和80家規(guī)模企業(yè)建立起勞動(dòng)人事調(diào)解組織，將大量的勞動(dòng)糾紛化解在了基層。接下來，該區(qū)將對區(qū)環(huán)衛(wèi)中心的勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，繼續(xù)在調(diào)解員培訓(xùn)、案件辦理、法律宣傳等業(yè)務(wù)工作上給予相關(guān)支持，進(jìn)一步完善調(diào)委會(huì)的各項(xiàng)職能，爭取在年底前將其打造成省級金牌勞動(dòng)爭議調(diào)解組織。
