安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 劉勇）村醫(yī)是基層群眾的健康衛(wèi)士，是落實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作“最后一公里”的具體責(zé)任人。近日，漢陰縣在推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化建設(shè)中，科學(xué)設(shè)置程序，嚴(yán)把村醫(yī)競聘上崗關(guān)，有效提高鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)水平和服務(wù)能力。
科學(xué)設(shè)置競聘程序。該縣將村醫(yī)競聘作為推進(jìn)農(nóng)村醫(yī)改工作的突破口，在實(shí)施村醫(yī)競聘中堅持公開公正原則，各鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立村醫(yī)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了村醫(yī)競聘上崗流程，對參與競聘村醫(yī)實(shí)行“雙百考核、綜合評價”的競聘程序，采取平時表現(xiàn)與現(xiàn)場競聘相結(jié)合的評分方式，對綜合得分170分以上的，進(jìn)行現(xiàn)場聘用，140分至169分的實(shí)行待聘，140分以下的落聘。
嚴(yán)把村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì)關(guān)、年齡關(guān)。在競聘演講前，由各鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)對競聘者的村衛(wèi)生室硬件設(shè)置設(shè)備進(jìn)行實(shí)地查看，對硬件設(shè)施不齊、面積不達(dá)標(biāo)的取消競聘資格，并在此基礎(chǔ)上嚴(yán)格審查村醫(yī)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，查驗(yàn)相關(guān)證件，對年滿60周歲、異地執(zhí)業(yè)和超范圍行醫(yī)的不得入圍鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘。
嚴(yán)把群眾服務(wù)滿意度關(guān)。加強(qiáng)村醫(yī)競聘的透明度，在村“三委”干部和群眾代表中開展村醫(yī)滿意度測評，對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)低劣、服務(wù)態(tài)度差、亂收費(fèi)、與患者發(fā)生嚴(yán)重醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故者的取消競聘資格。
截止目前，全縣共完成村醫(yī)聘用138人，待聘26人，解聘23人，村醫(yī)平均年齡由競聘前的47.5歲降低為41.8歲。通過清理一批，聘用一批，不斷優(yōu)化村醫(yī)人員隊伍結(jié)構(gòu)，凈化村醫(yī)行業(yè)風(fēng)氣，提升了村醫(yī)專業(yè)素質(zhì)和綜合服務(wù)質(zhì)量，達(dá)到了“一降兩升”的效果。
