安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳巧珍）為進(jìn)一步提高城市管理和公共服務(wù)水平，根據(jù)中、省、市城市執(zhí)法體制改革工作部署，縣編辦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會改革精神，立足實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)城市執(zhí)法體制改革工作。
為加強(qiáng)對城市執(zhí)法體制改革的統(tǒng)籌和指導(dǎo)，成立了以縣長為組長的改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全縣城市執(zhí)法體制改革工作，研究改革中的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決改革中的矛盾和問題，定期督導(dǎo)和通報改革進(jìn)展等工作情況。
通過召開座談會、走訪調(diào)研等方式，對部門“三定”規(guī)定和權(quán)責(zé)清單反復(fù)對照、反復(fù)梳理，全面摸清住建、環(huán)保、市場監(jiān)管、交通、水利等部門職責(zé)及執(zhí)法事項(xiàng)、執(zhí)法隊(duì)伍等基本情況，為城市執(zhí)法體制改革提供依據(jù)。
溝通協(xié)調(diào)。在制定改革實(shí)施方案過程中，通過召開座談會和主動到相關(guān)部門征求意見等多種形式加強(qiáng)與相關(guān)職能部門與涉改部門之間的溝通協(xié)調(diào)，妥善處理好改革中涉及到的權(quán)責(zé)問題，確保改革后各部門的工作能夠無縫銜接、有效的開展。
嚴(yán)肅紀(jì)律。要求各相關(guān)參改部門要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)編制、人事、財政紀(jì)律，嚴(yán)禁在推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革工作中超編進(jìn)人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部。在職責(zé)劃轉(zhuǎn)、機(jī)構(gòu)和人員編制整合調(diào)整過程中，按照有關(guān)規(guī)定銜接好人、財、物等要素，做好工作交接，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
