通訊員 馮友松 呂亨未 邱 霞
為實現“拔窮根、扎富根”助農增收目標，今年以來，漢陰縣人社局充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧工作“主力軍”“急先鋒”作用，緊扣提升貧困群眾“造血功能”，堅持分類指導、因人施策，打出“組合拳”。12個續(xù)建項目全部復工、20個新建項目開工18個、78戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)、81戶限上商貿企業(yè)、60家新社區(qū)工廠、22個市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)和85個現代農業(yè)園區(qū)全部復工復產，136個村集體經濟組織專業(yè)合作社和15個農機合作社投入農耕生產，實現勞動力就近就地和縣外轉移就業(yè)8.2萬人。
優(yōu)化就業(yè)政策
“今年以來，受疫情的影響，面對很多用工企業(yè)無法開工復產困惑，為抓好穩(wěn)就業(yè)，漢陰縣委縣政府高度重視，成立了以縣長為組長的穩(wěn)就業(yè)工作專班，對做好‘六穩(wěn)’工作、落實‘六保’專題研判，確定了縣級領導牽頭包抓，開展走訪調研解決企業(yè)實際困難和問題，用實際行動支持和推動各類企業(yè)復工復產。”該縣人社局局長劉康明說。
優(yōu)化政策，全力支持企業(yè)復工復產，出臺《漢陰縣幫助中小微企業(yè)應對疫情共渡難關若干措施》和《漢陰縣穩(wěn)就業(yè)九條措施》，最大程度釋放政策效應，為企業(yè)復工復產降低成本、創(chuàng)造條件，幫助企業(yè)渡過難關，全力以赴穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。
把政策紅利最大限度讓給企業(yè)，助推穩(wěn)定就業(yè)崗位，解決企業(yè)難題，截至5月底共為全縣市場主體減免稅費7513萬元左右，減免企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費742.07萬元，為全縣44戶參保企業(yè)返還穩(wěn)崗補貼199.75萬元，落實兌付社區(qū)工廠補貼703.42萬元，有效降低了企業(yè)用工成本，實現了穩(wěn)定企業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)崗位。
“點對點”轉移就業(yè)
6月24日，該縣城關鎮(zhèn)政府和人社局聯(lián)合主辦“穩(wěn)就業(yè)、保民生”就業(yè)扶貧暨蘇陜勞務協(xié)作專場招聘會，來自江蘇及縣內外的共計50余家企業(yè)現場開展招聘，提供毛絨玩具加工、電子、服裝、建筑、銷售等多個行業(yè)就業(yè)崗位3000余個，當天應聘的有100余人現場與用人單位達成就業(yè)意向。
黃軍是中壩村異地搬遷小區(qū)住戶，這次讓他萬萬沒想到就在自家樓下就找到了一份務工崗位，他滿臉笑容地說： “村上頭一天給我打電話，說這次務工招聘會就在咱們社區(qū)，一定要參加，第二天到現場我咨詢企業(yè)用工條件和薪資待遇，一家江蘇企業(yè)現場招聘展示企業(yè)產品，詳細給我講解企業(yè)優(yōu)勢、薪資待遇和職工福利等等，讓我更直觀地了解企業(yè)和崗位要求，當時就簽訂就業(yè)協(xié)議，把家里事情安排好后，就準備到這家企業(yè)去上班。”
該縣通過建平臺、架“鵲橋”，簽署蘇陜勞務合作協(xié)議，暢通就業(yè)渠道，以“春風行動”等為載體為貧困勞動力搭建平臺，有效促進了貧困勞動力轉移就業(yè)。據介紹，該縣人社局把發(fā)布就業(yè)崗位信息和包車輸送務工人員作為鼓勵貧困勞動力轉移就業(yè)的重要舉措，通過321民情在線、漢陰發(fā)布、微信公眾號、院落招聘會等多渠道發(fā)布省內外企業(yè)用工就業(yè)信息50多期，引導勞務供需雙方通過網絡線上完成求職招聘，搭建線上線下招聘平臺，提供就業(yè)崗位2.1萬個。
至目前，該局累計在搬遷社區(qū)舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會8場，政府包車34批次“點對點”在全縣141個村和易地扶貧搬遷社區(qū)成立157家勞務扶貧公司，宣傳動員貧困勞動力就近到新社區(qū)工廠、園區(qū)企業(yè)、產業(yè)基地等務工就業(yè)，政府通過“點對點”直達包車輸送農名工返崗和外出轉移就業(yè)2.48萬人。
就地設崗就業(yè)
家住觀音河鎮(zhèn)進步村的陳廣玉，因家境貧困沒成家，家里日常開支就靠自己養(yǎng)牛和在本村打些零工維持生計，在幫扶干部和駐村四支隊伍的共同努力下，積極向縣人社局爭取，通過落實公益性崗位，一邊做家務，一邊在村里做渠道管護工作，很快實現了就地就近就業(yè)。
“如今在家門口，在干好農活的基礎上，管理渠道一個月能多掙600元，對我來說穩(wěn)定生活就有希望了。”貧困戶陳廣玉激動地說。
樓上居住、樓下就業(yè)在漢陰各鎮(zhèn)已成為現實，雙乳鎮(zhèn)新社區(qū)工廠安康民安玩具有限公司、城關鎮(zhèn)月河村、龍玲村、鐵佛寺鎮(zhèn)毛絨玩具新社區(qū)工廠和格邦電子有限公司、文珍鞋業(yè)等12家新社區(qū)工廠相繼開工復產，解決勞動力就近就地就業(yè)1000余人。
今年以來，全縣新發(fā)展社區(qū)工廠7家、社區(qū)工廠復工復產61家，就近就地吸納就業(yè)2104人，安置貧困勞動力361人，籌措就業(yè)專項資金和財政涉農統(tǒng)籌資金2400萬元，開發(fā)公益性崗位3200個，統(tǒng)籌安置貧困“三無”人員就業(yè)，解決了建檔立卡貧困人員和零就業(yè)家庭等困難群體就業(yè)，使農村無法離鄉(xiāng)、無法就業(yè)、無力脫貧的“三無”貧困勞動力實現了在家門口就業(yè)的強烈愿望。
靶向扶技培訓
日前，在簡短的歡送儀式后，漢陰培訓的54名修腳技師乘坐專車“點對點”赴山東濟南、青島遠元集團山東分公司返崗復工。
“前些年沒技術，外出只能打零工，掙不了多少錢，現在確實好了，政府免費給我們培訓，還有補助，還包車送我們到指定地方就業(yè)，收入也有保障。”家住漩渦鎮(zhèn)的張女士高興地說。
“扶志”是基礎、“扶智”是前提、“扶技”是關鍵。漢陰縣把貧困勞動力技能培訓作為就業(yè)扶貧的關鍵，重點針對貧困戶不想出、不敢出、不知道出去做什么的困惑，用心、用情抓培訓、強技能、學本事，采用“訂單式”“基地式”等培訓模式，推進靶向培訓、精準脫貧，讓貧困群眾在“看得見”的變化中增強脫貧致富的信心。
疫情期間，推進線上技能培訓，確保勞動者停工不停學，組織開展茶葉加工、保育員、餐廳服務員等專業(yè)，累計開展線上培訓1152人、線下培訓740人，其中貧困勞動力參訓728人。
劉康明介紹：“由人社局牽頭，組織教育、農業(yè)、林業(yè)等有關部門建立相互協(xié)作的大培訓工作格局，截至目前，開展線上線下培訓1892人，搭建靈活多樣的創(chuàng)業(yè)平臺，有勞動能力貧困戶通過技能培訓、轉移就業(yè)、公益崗位安置等形式，基本實現了人人有手藝、個個有活干、家家有錢賺。”
“授人以魚，不如授人以漁。”該縣人社局緊盯崗位需求、貧困戶意愿、精細培訓課程，成立溧陽漢陰人力資源服務超市，多渠道開展線上線下招聘，布招聘信息崗位2萬余個，“點對點”組織轉移就業(yè)，拓展線上招聘渠道，充分利用農閑時間，開設中長期和短期培訓，使貧困人員做到白天掙錢、晚上“充電”，就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力得到不斷提升。
