本網(wǎng)訊（通訊員 黃偉）漢陰縣建立村級各類組織定期向黨組織述職和報告工作制度，鞏固村級黨組織對各類組織的全面領導，不斷建強“六位一體”村級組織體系，推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理的“雙提升”。
抓定期述職，強化支部引領。將年度述職作為加強村級黨組織對各類組織全面領導的有力抓手，通過向村級黨組織書面述職和會議述職相結合的方式，全面了解村級各類組織在履職盡責、任務進展、問題短板、作用發(fā)揮及工作打算等方面落實情況，并對年度工作完成情況進行述職考評，考評結果作為各類組織負責人績效補貼發(fā)放、評優(yōu)樹模、學歷提升推薦的重要依據(jù)，進一步集聚各方才智和力量，夯實責任，凝聚共識，不斷建強以村級黨組織為核心的“六位一體”村級組織體系。
抓全面報告，集聚發(fā)展合力。把村級各類組織定期向村級黨組織報告工作作為聚力量、攻難題、促發(fā)展的重要方式。村級各類組織圍繞工作職責，定期就所在行業(yè)系統(tǒng)、重點任務工作推進中，收集、掌握和聽取的意見建議，發(fā)現(xiàn)的困難問題，及時向村級黨組織報告，充分發(fā)揮黨支部組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的工作優(yōu)勢，同時對于“三重一大”等事項可隨時向村級黨組織報告，并對報告工作提出要求，合力推動抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理。
抓護航觀察，助推提質增效。為確保制度機制落實落地，強化工作保障，按照抓點示范、多點融合、實踐革新、全面提升的思路，統(tǒng)籌黨建引領“321”基層治理和“三聯(lián)”工作示范點建設，建立部門領導聯(lián)鎮(zhèn)、股室聯(lián)片、干部聯(lián)點的抓落實機制，定期到鎮(zhèn)到村開展觀察，指導示范點創(chuàng)建工作，發(fā)現(xiàn)剖析制度落實中存在的問題短板，完善調整工作措施，提煉總結經(jīng)驗做法，確保以制度創(chuàng)新提升發(fā)展質效，切實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興各項目標任務落實落地。
