本網(wǎng)訊（通訊員 黃偉 陳銳）漢陰縣推進基層黨建網(wǎng)格與基層治理網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”，深化“321”基層治理模式，以黨建引領提升治理效能。
推進雙網(wǎng)融合，織密治理體系。把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、社區(qū)樓棟和村組院落，組建社區(qū)和農(nóng)村治理網(wǎng)格黨小組335個、產(chǎn)業(yè)鏈黨支部16個，2123名農(nóng)村黨員擔任網(wǎng)格員或網(wǎng)格長。建成覆蓋全縣的互聯(lián)互通信息化平臺，實現(xiàn)基層黨建網(wǎng)格與基層治理網(wǎng)格“雙網(wǎng)融合”。通過法定程序全面實現(xiàn)“三職合一”，形成以村黨組織為核心、村民代表大會為決策主體、村委會為執(zhí)行主體、監(jiān)委會為監(jiān)督主體、經(jīng)濟組織為支撐、社會組織為補充的“六位一體”村級組織體系。發(fā)動各類組織參與村級“三重一大”事項決策，通過拓展深化“四議兩公開”，各村參與重大事項決策人員由“兩委”班子拓展為六類組織共商共治。
聚合各方力量，夯實基層基礎。選優(yōu)配強村級“兩委”班子，全縣156個村（社區(qū)）換屆實現(xiàn)“兩升一降”、“雙好雙強”目標。拓展支部聯(lián)建內(nèi)涵，實行縣級領導聯(lián)鎮(zhèn)、部門聯(lián)村、干部聯(lián)戶、駐地村聯(lián)易地搬遷社區(qū)，盤活優(yōu)勢資源，推動力量下沉。實行村組干部（村民代表）和網(wǎng)格員“雙向培養(yǎng)”、“交叉任職”，616名表現(xiàn)優(yōu)異的網(wǎng)格員交叉擔任村組干部，461名后備力量在鄉(xiāng)村治理第一線鍛煉提升，網(wǎng)格員成長渠道有力拓寬。開展“大學習、大討論、大實踐”活動，縣、鎮(zhèn)兩級分層舉辦培訓班，把農(nóng)村黨員、人大代表、中心戶長“三線人員”納入?yún)⒂栔黧w，增強基層治理的本領擔當。
激活“紅色細胞”，強化黨群聯(lián)系。組織每名農(nóng)村黨員結合實際承諾2至4件實事、聯(lián)系3至5戶群眾，定期走訪入戶聽取群眾訴求，解決實際困難。實行積分管理，設置兌現(xiàn)承諾、為民服務、參加組織生活、群眾反響、遵規(guī)守紀積分體系，通過日常積分、年度評議等方式量化積分考核，把積分考核結果運用到“星級”評定，按照黨員意識好、承諾兌現(xiàn)好、聯(lián)系群眾好、遵規(guī)守紀好、群眾反響好進行星級管理。全縣有服務能力的4650名農(nóng)村黨員共承諾實事1.4萬余件，聯(lián)系群眾1.5萬余戶，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎建設、疫情防控、糾紛調(diào)解、防汛救災等工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
