本網(wǎng)訊（通訊員 鄒國建 程靜 羅思雨）近年來，漢陰縣委編辦堅持以人民為中心工作導向，聚焦教育、醫(yī)療、社保等民生領域，推動“優(yōu)編強基”改革，助力民生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力增進人民群眾的獲得感和幸福感。
助力教育體制改革，辦好人民滿意教育。全力支持教共體改革，為30所中小學校、幼兒園增設專兼職黨組織領導職數(shù)56名，落實教共體牽頭學校和鎮(zhèn)中心小學統(tǒng)一履行法人職責。強化編制動態(tài)調(diào)整，每2年進行一次編制微調(diào)，鎖定中小學校工勤編制人員和公辦幼兒園教師，騰出編制建立“周轉(zhuǎn)編制池”，優(yōu)化調(diào)整學段內(nèi)教師結構。堅持編制分段管理，實行高中、初中、小學學段內(nèi)編制、職稱總量管理和學段內(nèi)校級負責人“先進后出、據(jù)實落編”制度，精準制定招聘計劃，實現(xiàn)教師隊伍“數(shù)質(zhì)雙升”。三年來，通過高層次人才引進、事業(yè)單位招考和特崗招聘等方式，共補充教師257名。
推動醫(yī)療體制改革，守護群眾生命健康。支持保障醫(yī)共體改革。推行“1+3+N”的緊密型醫(yī)共體運行模式，出臺《漢陰縣加強和優(yōu)化緊密型縣域醫(yī)共體編制人事管理六條措施》。推動公立醫(yī)院備案改革。動態(tài)調(diào)整公立醫(yī)院用人總額，建立公立醫(yī)院編內(nèi)人員、備案人員、聘用人員“三本臺賬”，及時辦理編制備案手續(xù)，做好“三類人員”遞補轉(zhuǎn)化。調(diào)整基層衛(wèi)生院管理體制。支持澗池、漩渦兩所衛(wèi)生院建立鎮(zhèn)級區(qū)域醫(yī)療次中心，調(diào)整雙河口、上七衛(wèi)生院管理體制。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生專項計劃編制保障，織牢村級衛(wèi)生健康“網(wǎng)底”，保障群眾就近看病就醫(yī)。三年來，共為縣鎮(zhèn)醫(yī)療機構招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才43人，其中本科以上26人。
深化民政工作改革，兜牢民生保障底線。理順管理體制。強化養(yǎng)老服務事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施，推動老齡工作從健康管理向綜合服務轉(zhuǎn)變。加強區(qū)域養(yǎng)老服務資源統(tǒng)籌管理，開展農(nóng)村敬老院購買社會化服務運營改革。完善工作體系。優(yōu)化社會救助和城鄉(xiāng)居民生活保障職責，建立縣、鎮(zhèn)、村三級社會組織工作體系，做實做優(yōu)留守老人、經(jīng)濟困難老人等群體的社會保障服務。支持民政部門開展全國殯葬領域跨部門綜合監(jiān)管試點，加強編制人員保障，梳理綜合監(jiān)管事項清單，為殯葬事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
