通訊員 馬安妮 楊洪力 陳希
走進(jìn)嵐皋縣人社局靈活用工市場，咨詢大廳里電子屏不間隙滾動著招聘信息，不斷有求職者前來咨詢、填寫求職信息，不少求職者通過該平臺應(yīng)聘到了滿意的工作，今年24歲的殷延雷便是其中一員。
“我是在手機上看到嵐皋縣人社局發(fā)布的一些招聘信息，然后前往人社局實地咨詢了一下，他們根據(jù)我的情況，給我推薦了這個工作崗位。”殷延雷說，自己先前在江蘇昆山從事模具生產(chǎn)工作，今年回到嵐皋便著手找工作，刷手機時，在“嵐皋幫扶到家”小程序上看到了物流園招聘信息，便來到線下靈活用工市場進(jìn)行咨詢了解，順利入職了嵐皋縣物流園中通客服這一崗位。
在咨詢大廳的另一側(cè)培訓(xùn)室里，正如火如荼地開展手工編織培訓(xùn)活動。在培訓(xùn)師的帶領(lǐng)下，一卷卷鮮亮的毛線，在婦女們靈活的“勾、捏、纏、繞、壓”中，一件件造型各異、千姿百態(tài)的手工藝作品躍然于手中。婦女們看著自己親自制作的手工藝成品，互相交流心得，歡聲笑語溢滿現(xiàn)場。
“在參加這個培訓(xùn)以前，我們連鉤針都沒有拿過，但是通過這半個月的培訓(xùn)，蘋果、草莓、玫瑰花、盆栽花束，我們都可以獨立編織完成。我們這些寶媽們利用孩子在校期間的空余時間參加這個培訓(xùn)，不僅讓自己的生活充實了，學(xué)習(xí)了一門手藝，還能賺錢顧家兩不誤。”參訓(xùn)學(xué)員潘龍超說。
據(jù)了解，此次培訓(xùn)活動，旨在帶領(lǐng)婦女把“指尖技藝”變成“指間經(jīng)濟”，通過20多天的培訓(xùn)實操練習(xí)，學(xué)員便可以實現(xiàn)就近就業(yè)、居家完成代加工訂單，實現(xiàn)增收。
“今年以來，我們通過線上線下結(jié)合的方式，累計接收求職登記1000余份，進(jìn)行手工培訓(xùn)60余人。截至目前，已推送求職者進(jìn)企面試450余人，穩(wěn)定就業(yè)160余人，接下來我們還將對接城關(guān)鎮(zhèn)7個社區(qū)，對更多無法離鄉(xiāng)就業(yè)的寶媽們進(jìn)行一對一的手工培訓(xùn)。”縣人社局靈活用工市場人事專員尤成菊說道。
近期，嵐皋縣燭山食業(yè)有限公司因增加生產(chǎn)線班次，由原先的一班倒增加至兩班倒，現(xiàn)有員工量已無法滿足日常一線生產(chǎn)工作。
“縣人社局了解到我們的用工需求后，及時對接了人力資源公司，在公眾號發(fā)布了招聘信息，還召開了招聘會。現(xiàn)在我們公司一線生產(chǎn)人員已達(dá)到120余人，短期用工荒的問題現(xiàn)已解決。”燭山食業(yè)有限公司稽核部經(jīng)理張波說。
據(jù)了解，今年9月以來，嵐皋縣人社局形成了“一把手”親自抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，直達(dá)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)，深入開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動。
“我們通過現(xiàn)場實地調(diào)研的方式，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營中用工短缺、勞動保障、社會保險等情況，積極落實多項用工政策和扶持政策，有效緩解了企業(yè)‘人難招、人難留’的問題，全力以赴為縣內(nèi)企業(yè)穩(wěn)崗減負(fù)。”嵐皋縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心主任程維芳說道。
截至目前，嵐皋縣“人社工作進(jìn)園區(qū)”活動累計出動20余人次，對接園區(qū)企業(yè)8家，發(fā)放援企穩(wěn)崗政策匯編100余套，幫助企業(yè)解決問題4件、用工需求300余人次，通過“免申即享”模式積極落實穩(wěn)崗返還補貼政策。
“接下來，我們將堅持‘民生為本、就業(yè)優(yōu)先’工作主線，落實落細(xì)就業(yè)政策，強化勞動權(quán)益保障，全面搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道，著力解決‘招工難’‘就業(yè)難’等問題，全力促進(jìn)勞動力從‘有業(yè)可就’到‘幸福就業(yè)’。”嵐皋縣委組織部副部長、縣人社局局長石有新表示。
