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寧陜出臺(tái)談心談話制度 傾聽(tīng)干部心聲
2017-06-06  來(lái)源:本站原創(chuàng)

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 楊卓)寧陜縣立足縣情實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“三項(xiàng)機(jī)制”,狠抓制度落實(shí),不僅讓干部在鼓勵(lì)激勵(lì)制度下提拔受重用,還出臺(tái)《寧陜縣干部談心談話制度》,傾聽(tīng)干部心聲心愿,不斷激發(fā)廣大干部的責(zé)任心和進(jìn)取心。YSX安康新聞網(wǎng)

該縣采用日常溝通談話、專項(xiàng)工作談話、走訪談話等方式,向干部轉(zhuǎn)達(dá)組織的關(guān)心和問(wèn)候,進(jìn)行激勵(lì)、勉勵(lì)、提醒談話;了解干部個(gè)人思想、工作、學(xué)習(xí)、生活和廉潔自律等情況;聽(tīng)取干部對(duì)工作的意見(jiàn)和建議及反映需要組織解決的困難或問(wèn)題。與此同時(shí),談心談話一般采用個(gè)別談話和集體談話的方式,做到“五必談、四必訪”,即:干部思想波動(dòng)、工作變動(dòng)、工作失誤、有信訪舉報(bào)、受到批評(píng)處分必談,家庭婚喪嫁娶、發(fā)生矛盾糾紛、生活困難、干部生病住院必訪。YSX安康新聞網(wǎng)

據(jù)了解,該縣通過(guò)談心談話制度,了解干部的思想、工作和生活、家庭等情況,體現(xiàn)了組織對(duì)干部的關(guān)心與溫暖,增強(qiáng)了干部對(duì)組織的認(rèn)同感、歸屬感。YSX安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:李璞)