安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 胡清漪） 寧陜縣農(nóng)水科技局為貫徹落實“三項機制”，營造能者上、錯者容、庸者下的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，在全局范圍內(nèi)開展了中層干部競聘活動。
在9月21日的競聘會上，競聘者分別從工作成績、自身優(yōu)勢、今后工作打算等幾方面各抒己見，進行了精彩演講和現(xiàn)場答題，應(yīng)聘者以快速的反應(yīng)和良好的口頭表達能力贏得了全體干部的陣陣掌聲。演講結(jié)束后，隨即進行了評委打分和干部民主測評。
通過此次公開競聘，最終2名優(yōu)秀青年干部脫穎而出，分別成為局辦公室和水利中心副主任擬任用人選。
為確保本次競聘活動的有序開展，該局制定了《中層干部競爭上崗實施方案》，堅持公正、公開、透明的原則，嚴格按照干部工作程序選撥錄用。
今后，該局將繼續(xù)通過公開競聘的方式將工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔出來，為實現(xiàn)各項工作目標(biāo)提供有力的組織保障。
