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寧陜縣:用“四心”做好人才“引育用留”
2021-05-24  來源:本站原創(chuàng)

通訊員 王桂麗2CX安康新聞網(wǎng)

近年來,寧陜縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,堅(jiān)持黨管人才原則,聚焦深化人才體制機(jī)制改革和人才政治引領(lǐng)吸納,大力實(shí)施“百千萬”“雙培雙引”等重點(diǎn)人才工程,著力集聚愛國(guó)奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,努力為爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)西北生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市排頭兵提供堅(jiān)強(qiáng)的人才智力支持。2CX安康新聞網(wǎng)

拓寬渠道誠(chéng)心引才。通過公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、三支一扶招募等剛性引才555名。同時(shí),堅(jiān)持“不求所有,但求所用”“不求常在,但求常來”理念,緊抓中辦幫扶、蘇陜協(xié)作、校地合作機(jī)遇,柔性吸引中國(guó)科學(xué)院院士張國(guó)偉、中國(guó)農(nóng)科院蜜蜂研究所、上海交通大學(xué)、西北大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)、西安文理學(xué)院等專家教授266名。大力推進(jìn)“一業(yè)一站”計(jì)劃,通過共建研發(fā)平臺(tái)、項(xiàng)目合作等方式,建成市、縣級(jí)專家工作站7家,市級(jí)專家服務(wù)基地2處,使優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)成為人才的聚集地。2CX安康新聞網(wǎng)

無縫對(duì)接精心育才。按照缺什么補(bǔ)什么,干什么練什么的原則,分區(qū)域、分階段、分對(duì)象制定培養(yǎng)計(jì)劃,通過“線上+線下”“理論+實(shí)踐”“上掛+下派”“老帶新”等方式,舉辦各類主題培訓(xùn)58期,8703人次參訓(xùn)。結(jié)合人才隊(duì)伍現(xiàn)狀及重點(diǎn)工作,各鎮(zhèn)各部門按照行業(yè)領(lǐng)域,從農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、鄉(xiāng)村旅游、電子商務(wù)等方面,開展培訓(xùn)180余場(chǎng),培訓(xùn)各類人才12000余人次,培育省級(jí)學(xué)科帶頭人2名,省級(jí)教學(xué)能手6名,市級(jí)學(xué)科帶頭人1名,市級(jí)教學(xué)能手32名。選派9名黨政干部、44名專業(yè)技術(shù)人員赴金壇對(duì)口單位交流學(xué)習(xí),借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)驗(yàn),提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2CX安康新聞網(wǎng)

不拘一格放心用才。根據(jù)人才專業(yè)領(lǐng)域、成長(zhǎng)經(jīng)歷、服務(wù)志愿等情況,給崗位、交任務(wù)、壓擔(dān)子,把各類人才推向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、基層治理第一線。近年來,在脫貧攻堅(jiān)一線選拔重用214名干部,從“土專家”“農(nóng)秀才”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人中,儲(chǔ)備村級(jí)黨組織書記后備人選160余名,通過輪崗鍛煉、多崗歷練,讓更多的管理人才擔(dān)任村干部、更多的致富帶頭人擔(dān)任村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人、更多的優(yōu)秀人才進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,進(jìn)一步激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。2CX安康新聞網(wǎng)

搭建平臺(tái)齊心留才。制定出臺(tái)《寧陜縣人才發(fā)展專項(xiàng)資金使用管理暫行辦法》,對(duì)引進(jìn)的高層次人才規(guī)范配套補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有優(yōu)秀人才明確表彰范圍,加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、公益性崗位補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)助等扶持政策,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)資金撬動(dòng)就業(yè)的有力作用,鼓勵(lì)返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)鎮(zhèn)干部和鄉(xiāng)村教師、醫(yī)療服務(wù)、公安干警等基層一線工作人員補(bǔ)貼和帶薪年休假制度,建設(shè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部周轉(zhuǎn)房、基層醫(yī)護(hù)教師生活用房等,著力從政策保障、優(yōu)化服務(wù)、開展培訓(xùn)、人文關(guān)懷等方面關(guān)心愛護(hù)基層人才,確保各類人才引得進(jìn)、留得住、用得好。2CX安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)