本網(wǎng)訊(通訊員 姜娟)今年以來,寧陜政府辦以提升干部作風(fēng)能力建設(shè)為抓手,以提高工作質(zhì)效為目標(biāo),圍繞實(shí)踐鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)、狠抓落實(shí)等方面,強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),不斷提升服務(wù)能力,推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。
實(shí)踐鍛煉提能力。該辦強(qiáng)化干部思想淬煉、實(shí)踐鍛煉,建立政務(wù)工作人員“AB”崗制度,建立年輕干部“傳幫帶”機(jī)制,圍繞政務(wù)工作開展干部講堂、業(yè)務(wù)講解、交流研討,組織干部學(xué)政策理論、講授業(yè)務(wù)知識(shí),交流分析工作、總結(jié)反思問題,教育引導(dǎo)干部強(qiáng)化政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺,立足崗位職責(zé)鉆研業(yè)務(wù)、研究政策,鍛造提筆能寫、開口能講、遇事能辦的干部隊(duì)伍。
狠抓作風(fēng)提效能。統(tǒng)籌推進(jìn)干部作風(fēng)能力提升年和“作風(fēng)整頓年”活動(dòng),以落實(shí)精文減會(huì)、提高工作效率、提升綜合能力為重點(diǎn),著力整頓慵、懶、散、慢作風(fēng)頑疾,踐行“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)。通過召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、支部專題組織生活會(huì)及民主評(píng)議黨員、常態(tài)化開展談心談話等方式,深入查擺問題,建立問題整改臺(tái)賬,制定整改措施,堅(jiān)持立行立改,切實(shí)改進(jìn)工作方法,堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛、激勵(lì)鼓勵(lì)干部,做到嚴(yán)管與厚愛同步推進(jìn),營造干部比學(xué)趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。圍繞辦公室中心工作,制定出臺(tái)加強(qiáng)辦公室內(nèi)部政務(wù)文秘、綜合管理、機(jī)關(guān)后勤、紀(jì)律作風(fēng)4大類28項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作舉措,進(jìn)一步提升了內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化水平。針對(duì)督查督辦、政務(wù)公開、應(yīng)急值守等工作,明確目標(biāo)任務(wù),夯實(shí)責(zé)任到崗,任務(wù)具體到人,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),實(shí)行動(dòng)態(tài)化清單管理,定期督促檢查,跟蹤問效,堅(jiān)持把嚴(yán)的基調(diào)和實(shí)的作風(fēng)貫穿辦公室各項(xiàng)工作全過程,確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)落實(shí)到位。