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寧陜大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略
2023-12-01  來(lái)源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 李琳)今年來(lái),寧陜縣大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,健全人才工作機(jī)制,搭建平臺(tái),不斷激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,為全縣實(shí)施“生態(tài)立縣、旅游強(qiáng)縣、林業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。AY4安康新聞網(wǎng)

精心組織育才,讓人才有想頭。借助中省幫扶、蘇陜協(xié)作優(yōu)勢(shì),采用“派出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”模式,“嵌入式”培養(yǎng)干部,提升人才專業(yè)素養(yǎng)和水平。“雙向”選派優(yōu)秀年輕干部掛職,互派163名專業(yè)技術(shù)骨干相互學(xué)習(xí)、加強(qiáng)交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短。先后與中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、西安文理學(xué)院等高校簽訂合作協(xié)議,強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)村人才培育,借力高校技術(shù)力量,提升科研水平。發(fā)揮組織部門牽頭抓總作用,建立多元化人才培育渠道,分層分類為人才開展專題培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)非公企業(yè)、社會(huì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)土人才3170人;高素質(zhì)農(nóng)民100余名。實(shí)施名師工程建設(shè),新培養(yǎng)市、縣級(jí)教學(xué)能手42名。培育和建設(shè)一批決策服務(wù)型、政策研究型、發(fā)展規(guī)劃型、學(xué)術(shù)研究型寧陜新時(shí)代智庫(kù)。加快專家工作站、名師(名醫(yī))工作室建設(shè)力度,采取“一對(duì)一”、即“1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+1名專家+名師(名醫(yī))”結(jié)對(duì)聯(lián)系方式,加大政策支持,營(yíng)造良好環(huán)境。推行年輕后備干部“導(dǎo)師幫帶”制度,以“1名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)+1名年輕干部”結(jié)對(duì)模式,提升干部實(shí)踐歷練和技能,幫助青年人才快速成長(zhǎng)。AY4安康新聞網(wǎng)

搭建平臺(tái)用才,讓人才有干頭。堅(jiān)持把用好人才作為發(fā)揮人才效能的關(guān)鍵,讓有為者有位。健全完善人才工作機(jī)制,最大限度做到學(xué)科專業(yè)與工作崗位相匹配,確保人崗相適,人盡其才。有計(jì)劃地選派68名優(yōu)秀干部到重要崗位、基層一線、重大任務(wù)落實(shí)中進(jìn)行歷練,對(duì)有發(fā)展?jié)摿、有培養(yǎng)前途的年輕干部大膽使用,及時(shí)補(bǔ)充到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線和重要部門,切實(shí)讓黨政優(yōu)秀人才在寧陜發(fā)展建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)上增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)。下派 129名科技特派員到產(chǎn)業(yè)一線、重點(diǎn)項(xiàng)目一線,發(fā)揮優(yōu)勢(shì)專長(zhǎng),助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。把鄉(xiāng)村振興作為人才鍛煉成才的“練兵場(chǎng)”,整合選派醫(yī)療、農(nóng)水、林業(yè)等專業(yè)技術(shù)人才等40余名,定期“組團(tuán)式”下沉鄉(xiāng)村一線開展技術(shù)服務(wù),為人才搭建施展才華的舞臺(tái),促進(jìn)人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。AY4安康新聞網(wǎng)

精心服務(wù)留才,讓人才有奔頭。建立“360人才聚”服務(wù)平臺(tái),為各行業(yè)人才提供全方面、無(wú)死角服務(wù)。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家人才制度,協(xié)調(diào)解決人才需求、困難,完善人才生活保障辦法,積極協(xié)調(diào)住建、衛(wèi)健等部門,幫助高層次人才解決住房、醫(yī)療等實(shí)際困難,人才歸屬感、幸福感持續(xù)提升,才為所留、才盡所用效應(yīng)逐步凸顯。定期表彰“土專家”“田秀才”等優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才,大力培育鄉(xiāng)土人才,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興?h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪慰問(wèn)各類優(yōu)秀人才,及時(shí)改善基層人才工作和生活環(huán)境來(lái)留住人才,解決人才在個(gè)人婚姻、子女入學(xué)、配偶安置、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)支持等問(wèn)題,為人才創(chuàng)業(yè)提供全鏈條、精細(xì)化服務(wù),用感情留人、待遇留人、事業(yè)留人,構(gòu)筑吸引和留住人才體制機(jī)制,全面優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力。AY4安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)