安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 阮聯(lián)橋）為全力推進精準扶貧，如期實現(xiàn)精準脫貧，平利縣充分挖掘和發(fā)揮人才“第一資源”作用，多方引才，多措育才，精準選才，為脫貧攻堅注入強大的“人才能量”。
“多方聚才”為扶貧“添智慧”。2017年7月24日，平利縣迎來了第一批西安交大博士團到平掛職鎮(zhèn)黨委副書記，4名西安交通大學(xué)博士開展為期三個月的扶貧掛職工作。扶貧先扶智，近年來，平利縣緊緊圍繞脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，更加注重優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)、加大對緊缺、高端專業(yè)技術(shù)人才的引進。通過不斷強化政策、投資、保障等方面環(huán)境，出臺相關(guān)引才政策，與西安交大簽訂人才支持框架協(xié)議，成立科技扶貧鎮(zhèn)長團，定期選派博士或青年教師到各鎮(zhèn)擔(dān)任掛職副鎮(zhèn)長，強化人才扶貧工作。引進了美國科羅拉多大學(xué)兼職教授、植物遺傳學(xué)博士后王少可并成功入選第九批“百人計劃”；與陜西師大生命科學(xué)院科研團隊開展產(chǎn)學(xué)研合作，研發(fā)的兩個絞股藍新品種；引進西北農(nóng)林科技大學(xué)教授、省獼猴桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展首席專家劉占德教授，推進獼猴桃產(chǎn)業(yè)走向標(biāo)準化規(guī)�；咝Щ�。依托藥婦溝創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)，先后引入香港手套大王葉建明、江蘇凱林汽車配件公司總經(jīng)理徐俊霞等來平利開辦社區(qū)工廠41家，帶動就業(yè)3000余人。
“多舉育才”為扶貧“強本領(lǐng)”。思路決定出路，思維水平?jīng)Q定工作水平。該縣堅持以內(nèi)外結(jié)合，全面加強對縣域人才的培訓(xùn)。一方面通過與西安交通大學(xué)建立合作關(guān)系，簽訂扶貧培訓(xùn)協(xié)議，舉辦5期脫貧攻堅主題培訓(xùn)班，對縣內(nèi)優(yōu)秀干部、第一書記、部分駐村工作隊員、企業(yè)大戶等每期開展一周學(xué)習(xí)培訓(xùn)。另一方面，在依托縣委黨校、縣農(nóng)廣校、縣職教中心等培訓(xùn)機構(gòu)，對各鎮(zhèn)各部門負責(zé)人、駐村干部組織開展精準扶貧培育培訓(xùn)，不斷增強干部扶貧業(yè)務(wù)能力。積極開展村干部、產(chǎn)業(yè)大戶、技術(shù)能手農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩、操作實習(xí)等培養(yǎng)模式，將技能培訓(xùn)班辦到群眾家門口、將小額貸款送到群眾家門口。同時，結(jié)合平利電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展電子商務(wù)及手工技能培訓(xùn)，增強其創(chuàng)業(yè)致富能力，讓貧困戶走上脫貧致富路。
“精準選才”為扶貧“增動力”。結(jié)合換屆，選優(yōu)配強貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，把想干事、善謀事、會干事、能成事的優(yōu)秀干部充實到脫貧攻堅第一線。樹立在脫貧攻堅一線提拔使用干部的風(fēng)向標(biāo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆為契機，注重將在脫貧攻堅實績明顯、表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選進班子，不斷激發(fā)脫貧攻堅一線干部的工作熱情和積極性。充分運用“三項機制”，出臺《平利縣在脫貧攻堅主戰(zhàn)場選用干部實施辦法（試行）》《平利縣鼓勵科級及以下干部幫扶扶貧企業(yè)管理辦法（試行）》等系列政策，通過嚴格審核，雙向選擇，陸續(xù)選派15名干部到扶貧企業(yè)擔(dān)任第一書記或黨建指導(dǎo)專員，引領(lǐng)非公企業(yè)出資人積極參與脫貧攻堅。統(tǒng)籌選派農(nóng)林科技、教育、衛(wèi)生、文化等各類專業(yè)技術(shù)人才到村到點開展人才培養(yǎng)、技術(shù)指導(dǎo)。明確縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)11個鎮(zhèn)，從省市和縣直部門，為79個貧困村選派第一書記，在縣直部門選派2名以上駐村工作隊員，縣鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位干部職工結(jié)對包抓貧困戶。
