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平利城關(guān):嚴(yán)出硬作風(fēng)
2022-06-29  來源:本站原創(chuàng)

通訊員 柏馳 鄧玉松NUt安康新聞網(wǎng)

近年來,平利縣城關(guān)鎮(zhèn)全面落實“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)要求,巧念“學(xué)、管、嚴(yán)”三字訣,深入開展干部作風(fēng)整頓,鍛造了一支作風(fēng)過硬、執(zhí)行高效、能打硬仗的干部隊伍,推進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作扎實有力開展。NUt安康新聞網(wǎng)

“以前寫稿子總感覺沒有思路,有種‘老虎吃天無處下爪’的感覺,今晚參加了關(guān)于新聞稿寫作的培訓(xùn),瞬間感覺豁然開朗,真心希望‘周三夜校’能一直辦下去,讓我們多充電、多提升。”城關(guān)鎮(zhèn)五峰社區(qū)干部劉鮮興奮地說。NUt安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉,自2013年12月以來,該鎮(zhèn)始終堅持“周三夜校”集中學(xué)習(xí)制度,結(jié)合鎮(zhèn)村工作實際,“定制”學(xué)習(xí)內(nèi)容,擴(kuò)大參學(xué)人員范圍,邀請宣講團(tuán)傳達(dá)政策理論知識、領(lǐng)導(dǎo)干部上臺講“紅色故事”、業(yè)務(wù)骨干教工作方法,促進(jìn)鎮(zhèn)村干部提振精神、增強(qiáng)本領(lǐng)。截至目前,累計開展集中學(xué)習(xí)300余場,聽眾逾2萬人次。NUt安康新聞網(wǎng)

利用黨委理論中心組,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央和省市縣關(guān)于從嚴(yán)治黨相關(guān)政策理論,解讀政策精神,通過學(xué)習(xí)明確政策方向、掌握政策實質(zhì)、恪守政策要求,將干部作風(fēng)整頓與“我為群眾辦實事”實踐活動緊密結(jié)合,在活動中增強(qiáng)公仆意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。NUt安康新聞網(wǎng)

嚴(yán)管厚愛強(qiáng)作風(fēng)。“近年來,城關(guān)鎮(zhèn)持續(xù)建立完善干部管理制度,先后制定了干部管理‘十項制度’、周工作內(nèi)容報送、干部輪崗等制度,全鎮(zhèn)上下精氣神得到提振,嚴(yán)實作風(fēng)明顯增強(qiáng)。”該鎮(zhèn)紀(jì)委書記王軍介紹。NUt安康新聞網(wǎng)

該鎮(zhèn)制定請銷假、公務(wù)接待等鎮(zhèn)村干部“十項管理制度”,細(xì)化工作管理規(guī)定,劃清了“可為” 與“不可為”的邊界,為干部行為提供制度約束,確保各項工作有規(guī)可遵、有章可循。緊盯基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、財務(wù)報賬、固定資產(chǎn)采購等重點領(lǐng)域,明確合規(guī)范圍、制定審簽流程,確保規(guī)范運行。NUt安康新聞網(wǎng)

實行“周計劃、周總結(jié)”制度,以各站所為單位,周一上報工作計劃,周五進(jìn)行工作總結(jié),將工作內(nèi)容清單化、責(zé)任明晰化、進(jìn)度可視化,鎮(zhèn)紀(jì)委定期對工作完成情況開展“回頭看”,增強(qiáng)干部工作使命感和緊迫感。實行干部輪崗交流機(jī)制,多崗位提升干部能力,培養(yǎng)業(yè)務(wù)技能多面手。NUt安康新聞網(wǎng)

鮮明激勵、用人導(dǎo)向,將干部平時加班時長、工作強(qiáng)度和辛苦程度與績效考核、評優(yōu)評先等掛鉤,讓作風(fēng)過硬、務(wù)實肯干的干部不吃虧、得實惠、能重用,營造甘于奉獻(xiàn)、勇于爭先的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。NUt安康新聞網(wǎng)

“我們督查問效組由1名紀(jì)委干部、3名業(yè)務(wù)干部組成,對各村(社區(qū))重點工作開展情況和作風(fēng)問題進(jìn)行常態(tài)化巡回督導(dǎo)督查,目前已實現(xiàn)30個村(社區(qū))督查全覆蓋。”該鎮(zhèn)督查問效組成員王濤介紹。NUt安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉,該鎮(zhèn)抽調(diào)精干力量充實督查問效組,聚焦作風(fēng)問題和鄉(xiāng)村振興、安全生產(chǎn)等重點工作,對30個村(社區(qū))和站所辦開展常態(tài)化督導(dǎo)督查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,建立問題清單,實行紅黃綠“三色管理”和工作群晾曬制,推進(jìn)工作落實落細(xì)。NUt安康新聞網(wǎng)

針對部分干部存在的疏于學(xué)習(xí)、工作漂浮等“五類”突出問題,采取“提醒+警示+約談+通報”等措施,點名道姓通報,全程督促整改,直至作風(fēng)轉(zhuǎn)變、問題解決,推進(jìn)全體干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、守規(guī)矩、知敬畏。NUt安康新聞網(wǎng)

鎮(zhèn)村干部簽訂糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)暨干部作風(fēng)整頓承諾書210份,主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)于民、以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)?“八項任務(wù)”,促進(jìn)干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,形成在狠抓落實中拼作風(fēng)、在工作實效上看作風(fēng)的工作格局。NUt安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:許安)