本報(bào)訊(通訊員 張會(huì)軍)石泉縣18.2萬人中,常年在外打工5.54萬人,留守兒童、留守老人、留守婦女(統(tǒng)稱“三留守”)人員共有19516人。
以勞務(wù)為主的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)蛋糕越做越大,因勞務(wù)輸出而形成的留守人員問題越發(fā)突顯。留守兒童集中表現(xiàn)有三缺,即“缺親情、缺教育、缺監(jiān)管”;留守老人有三難,即“生活保障難、照料服務(wù)難、精神慰藉難”;留守婦女有三重,即“體力勞動(dòng)重、教養(yǎng)任務(wù)重、精神負(fù)擔(dān)重”。通過走訪調(diào)查,留守人員中大多數(shù)人感到精神空虛寂寞,無寄托,無追求,情感溝通聯(lián)系少,人際關(guān)系邊緣化、冷漠化,由此引發(fā)的涉及婦女、老人權(quán)益保護(hù)、家庭婚姻糾紛、暴力傷人殺人、財(cái)物財(cái)產(chǎn)損失等案件呈多發(fā)高發(fā)態(tài)勢(shì),影響社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,解決留守人員的問題刻不容緩。
早在2007年,石泉縣就率先在全國試點(diǎn)留守兒童關(guān)愛管護(hù)工作。2012年,該縣又啟動(dòng)了對(duì)留守老人、婦女的關(guān)愛服務(wù)工作(統(tǒng)稱“三留守”關(guān)愛工作)。工作中,該縣圍繞滿足“困難有所幫、煩惱有所解、學(xué)娛有所導(dǎo)、生產(chǎn)有扶助、生活有安樂、精神有關(guān)懷、親情有呵護(hù)、權(quán)益有維護(hù)、安全有保障”的“九有”需求,通過健全管理體系,確保留守人員關(guān)愛管護(hù)服務(wù)工作開展更規(guī)范、更有序。
在留守兒童關(guān)愛方面,繼續(xù)實(shí)行代理家長制,同步安排留守兒童校外輔導(dǎo)老師、心理輔導(dǎo)員、生活老師提供人性化的服務(wù),使之學(xué)習(xí)、生活安排合理有序。在留守老人和婦女服務(wù)方面,做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、生產(chǎn)物資代購服務(wù)及產(chǎn)品銷售代售服務(wù)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展信貸服務(wù)等。對(duì)行動(dòng)不便、智力不高的困難人群實(shí)行就醫(yī)、護(hù)理、救助等方面的跟蹤服務(wù)和志愿服務(wù)。在情感方面,做好溝通服務(wù),要求包聯(lián)人與管護(hù)服務(wù)對(duì)象電話聯(lián)絡(luò)每十天不少于一次,每月不少于三次,通過親情友情、心理安撫等形式從精神上給留守人員以安慰,使其感受人文關(guān)懷。在矛盾糾紛方面,做好勸導(dǎo)、調(diào)節(jié)、法治服務(wù),包括對(duì)勞務(wù)人員做好維權(quán)服務(wù)等,讓他們安心發(fā)展。
同時(shí),加大資金投入力度,將留守兒童關(guān)愛工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。對(duì)留守老人和婦女方面,每村每年安排2000元留守人員管護(hù)服務(wù)工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),同時(shí)還根據(jù)工作需要實(shí)行逐年增長。建立40個(gè)規(guī)范的留守兒童活動(dòng)場(chǎng)所,建設(shè)11個(gè)兒童社會(huì)實(shí)踐教育基地和193個(gè)留守人員管護(hù)服務(wù)中心。整合低保、兩免一補(bǔ)和圓夢(mèng)教育基金等救助政策,做到凡是留守人員符合救助條件的全部納入救助范圍。安全保障方面,落實(shí)村組和包聯(lián)人防汛、防滑、防火、防盜、防侵權(quán)傷害等安全管護(hù)責(zé)任,讓留守人員感到時(shí)時(shí)處處有人過問有人管,并對(duì)留守關(guān)愛工作服務(wù)、管理、考核、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容都做出明確規(guī)定,通過制度促抓落實(shí)。
通過全縣上下的共同努力,該縣留守人員逐步實(shí)現(xiàn)了“困難有幫扶、生活有溫暖、安全有保障”目的,進(jìn)而讓務(wù)工人員“能安心、能創(chuàng)業(yè)、能發(fā)展”,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)管理雙贏的目標(biāo)。