本網(wǎng)訊（通訊員 陳晨）今年以來，石泉縣狠抓穩(wěn)崗就業(yè)工作，探索建立“五堅持五強化”工作機制，全力保障穩(wěn)就業(yè)“民生工程”“民心工程”落地見效。
堅持就業(yè)優(yōu)先，強化組織保障。成立穩(wěn)就業(yè)工作專班，3名科級領(lǐng)導(dǎo)分片包抓、11個督導(dǎo)組常態(tài)化駐鎮(zhèn)督導(dǎo)，縣鎮(zhèn)村整體聯(lián)動。堅決抓實抓細穩(wěn)崗就業(yè)工作，做大做強“歸雁經(jīng)濟”，統(tǒng)籌推進招商引資和新興產(chǎn)業(yè)鏈，嚴(yán)格公益性崗位考核管理，及時跟蹤更新就業(yè)信息，穩(wěn)步提升職業(yè)技能培訓(xùn)成效，做好蘇陜勞務(wù)協(xié)作轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，打出一套穩(wěn)就業(yè)工作“組合拳”。
堅持政策引領(lǐng)，強化援企穩(wěn)崗。圍繞穩(wěn)就業(yè)工作預(yù)期目標(biāo)和“四個不低于”工作底線，印發(fā)《鄉(xiāng)村振興公益性崗位和購買勞務(wù)服務(wù)崗位開發(fā)管理辦法》等一系列政策，完善穩(wěn)就業(yè)政策體系。圍繞援企紓困、穩(wěn)崗擴崗、優(yōu)化服務(wù)、多渠道靈活就業(yè)，積極落實“降、返、緩、補、貸、服、保”等7方面減負(fù)穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，護航企業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
堅持主體培育，強化就業(yè)支撐。通過建強創(chuàng)業(yè)孵化基地、扶持發(fā)展“歸雁經(jīng)濟”，引導(dǎo)能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，該縣累計成功創(chuàng)建8個省級、市級創(chuàng)業(yè)孵化基地，2個市級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，近3年累計支出孵化基地補貼396萬元；累計建成各類創(chuàng)業(yè)平臺21個，入駐創(chuàng)業(yè)實體365戶，帶動就業(yè)3312人。截至目前，新增大眾創(chuàng)業(yè)225戶，其中招引“勁雁”回鄉(xiāng)創(chuàng)辦經(jīng)濟實體63戶，招引“群雁”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)101戶。
堅持優(yōu)化服務(wù)，強化就業(yè)增收。強化縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)社保服務(wù)體系服務(wù)能力提升，今年以來，已組織3次全縣穩(wěn)就業(yè)推進大會，統(tǒng)籌安排穩(wěn)就業(yè)各項工作，并印發(fā)工作方案和清單。對脫貧勞動力、監(jiān)測勞動力、高校畢業(yè)生、退役軍人、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體穩(wěn)就業(yè)重點關(guān)注，通過“精準(zhǔn)發(fā)布，精準(zhǔn)推送，精準(zhǔn)對接”崗位信息，強化就業(yè)服務(wù)，提高就業(yè)成功率。今年以來，征集縣內(nèi)外優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位1.5萬余個，并通過各種平臺持續(xù)滾動發(fā)布。
堅持素質(zhì)提升，強化就業(yè)技能。根據(jù)縣內(nèi)外用工需求和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展六大產(chǎn)業(yè)鏈需要，圍繞“一戶一技一項目”的總目標(biāo)，開展“訂單、定崗、定向”人才培訓(xùn)。以縣職教中心為主陣地，民辦培訓(xùn)機構(gòu)為補充，組織培訓(xùn)機構(gòu)深入鎮(zhèn)村（社區(qū)），招收有勞動能力和就業(yè)意愿的各類就業(yè)重點群體參加職業(yè)技能培訓(xùn)。今年以來，已組織開展保健按摩師、家政服務(wù)員等培訓(xùn)56班1851人次。
