本網訊 （通訊員 雷康群）為有效落實省、市、縣關于推動政務誠信建設的實施意見，提高政府行政效能和政府公信力，石泉縣人社局堅持從實際工作出發(fā)，采取多種措施將政務誠信與人社工作相融合。
科學民主決策，確保依法行政。為保證行政規(guī)范性文件科學、規(guī)范、嚴謹，石泉縣人社局嚴格按照相關法律法規(guī)要求對擬制文件在縣政府網站上進行公開，同時征集社會各行業(yè)部門的意見和建議，并對文件的風控點、可操作性進行專家論證，擬制文件在經過合法性審查、集體討論后再向社會公布，確保“法無授權不可為，法定職責必須為”。
創(chuàng)新管理方式，力促守信踐諾。為切實提高人社干部的政務服務意識，以及提升服務質效，石泉縣人社局在政務服務等工作中推行證明事項和涉企行政許可告知承諾制，制定出臺信用承諾相關管理辦法，利用干部大會對干部職工進行誠信教育，并與全體干部職工簽訂信用承諾書，努力培育誠信意識，力求全體干部職工在工作生活中帶頭講誠信、守誠信，做誠信的表率，將誠信擔當從有意識的行為逐漸發(fā)展成為潛意識行為，形成“言必誠信，行必忠正”社會氛圍。
強化信息收集，助力信用建設。石泉縣人社局依托全國信用信息平臺（陜西）共享系統(tǒng)，將本局產生行政處罰、“紅黑”名單等信息安排專人定期進行收集匯總上報，對存在的疑點信息及時進行核實和校正，確保信息不漏報、不遲報、不錯報。
共享信用信息，提升誠信水平。為助推廣大群眾樹立誠信意識，石泉縣人社局在事業(yè)單位招錄、職稱評定、評優(yōu)樹模及其他行為活動中充分使用各部門的信用信息，將良好的信用記錄作為其先決條件，促使社會大眾遵法守法，以求提升社會整體誠信水平。
下一步，石泉縣人社局將進一步加強對干部在政務誠信方面教育培訓，不斷提升政務服務水平，引導干部職工樹立正確的誠信觀，形成全系統(tǒng)誠信光榮、失信可恥的良好風氣。同時，加大信用報告、信用審查、信用承諾的應用，完善信用記錄、責任追溯等制度建設，加快推進重點領域信用管理。
