本網(wǎng)訊（通訊員 歐為誼 胡俊）近期持續(xù)高溫天氣，為切實保障廣大勞動者的合法權(quán)益，石泉縣人社局積極行動，多措并舉開展高溫天氣下勞動者權(quán)益保護(hù)工作。
加強宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。通過線上線下相結(jié)合的方式，廣泛宣傳高溫天氣勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和政策，提高用人單位和勞動者的知曉率。線上利用官網(wǎng)、微信公眾號等平臺發(fā)布高溫天氣勞動保護(hù)知識和維權(quán)途徑；線下組織工作人員深入企業(yè)、建筑工地等場所，發(fā)放宣傳資料，現(xiàn)場講解高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、工作時間調(diào)整、防暑降溫措施等內(nèi)容，增強勞動者的自我保護(hù)意識和用人單位的守法意識。
加大執(zhí)法檢查力度，確保政策落實。成立專項執(zhí)法檢查小組，對縣域內(nèi)用人單位進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，重點檢查高溫津貼發(fā)放、防暑降溫措施落實、工作時間安排等情況。對未按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼、未落實防暑降溫措施的用人單位，依法責(zé)令限期整改，對拒不整改的，依法予以行政處罰。
建立健全投訴舉報機制，暢通維權(quán)渠道。設(shè)立專門的投訴舉報電話，并安排專人接聽，及時受理勞動者關(guān)于高溫天氣下權(quán)益受損的投訴舉報。同時，簡化投訴舉報流程，提高處理效率，確保勞動者的合法訴求得到及時解決。
加強部門協(xié)作，形成工作合力。與衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理、工會等部門密切配合，建立聯(lián)動工作機制，共同開展高溫天氣勞動保護(hù)工作。加強信息共享，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決辦法，形成齊抓共管的良好局面。
