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旬陽(yáng)農(nóng)村公路管理局全面啟動(dòng)電子考績(jī)工作
2017-03-29  來源:本站原創(chuàng)

安康新聞網(wǎng)訊(通訊員 李陽(yáng)龍 王少濤)為深入開展“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng),推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,完善干部精細(xì)管理,促進(jìn)整體規(guī)范提升,3月29日,旬陽(yáng)縣農(nóng)村公路管理局黨支部印發(fā)《干部職工電子考績(jī)辦法(試行)》,全面啟動(dòng)電子考績(jī)工作。cyk安康新聞網(wǎng)

《辦法》主要從干部職工思想政治、考勤出勤、任務(wù)完成、廉潔自律、參加學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行電子考績(jī),堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正”的原則,按照優(yōu)、良、中、差四個(gè)格次,每日一評(píng)價(jià)、每周一匯總、每月一公示、每季一點(diǎn)評(píng)。一般干部由股室負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià),分管領(lǐng)導(dǎo)審核,主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);股室負(fù)責(zé)人由分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),主要領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn);系統(tǒng)管理員每周一將評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)上傳電子考績(jī)系統(tǒng)。cyk安康新聞網(wǎng)

《辦法》明確了遲到或早退、個(gè)人原因造成考勤異常、工作任務(wù)欠賬、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、不按時(shí)參加學(xué)習(xí)、未佩戴胸牌、上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事等7種情況之一的,日考績(jī)確定為中等格次;曠工、受到服務(wù)對(duì)象投訴且調(diào)查屬實(shí)、日測(cè)評(píng)較差的,日考績(jī)確定為較差格次;受到主管局通報(bào)批評(píng)、未按要求進(jìn)村到戶幫扶、月測(cè)評(píng)較差的,月考績(jī)確定為較差格次;個(gè)人原因受到縣以上通報(bào)批評(píng)或被媒體曝光、受到黨(政)紀(jì)處分、違法犯罪受到公檢法處理的,年考績(jī)確定為較差格次,上報(bào)縣人社局“召回”。另外國(guó)家法定假、加班補(bǔ)休、因事因病請(qǐng)假不參與考績(jī)?cè)u(píng)價(jià),因病因事請(qǐng)假累計(jì)超過6個(gè)月的,不予考績(jī)?cè)u(píng)價(jià),不參與年度考核。cyk安康新聞網(wǎng)

電子考績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果將作為干部調(diào)配、崗位調(diào)整、任免、考核、職稱評(píng)聘及評(píng)先評(píng)優(yōu)等工作的重要依據(jù),與工作津貼(獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資)、目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)金相掛鉤。cyk安康新聞網(wǎng)

(責(zé)編:李璞)