安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李羽）今年以來，趙灣派出所狠抓“規(guī)范執(zhí)勤行為、規(guī)范業(yè)務學習、規(guī)范執(zhí)法巡查、規(guī)范執(zhí)法辦案”四項措施，推動該所執(zhí)法規(guī)范化建設水平不斷提升，民警執(zhí)法能力不斷增強。
一、規(guī)范處警執(zhí)勤行為，樹形象。一是強化接處警工作。組織民警認真學習公安部規(guī)范接處警教學視頻，并開展“為誰執(zhí)法，為誰服務”大討論，教育民警牢固樹立服務意識和規(guī)范意識，要求在110接處警過程中，做到態(tài)度和藹，文明規(guī)范，全部做到零投訴。二是優(yōu)化戶籍窗口服務。強調服務窗口的戶籍民警做到“服務暖民心解民憂順民意”，還對全所民警進行戶籍業(yè)務知識培訓，做到了“人人能熱情接待”、“個個會業(yè)務引導”。三是固化警情回訪制度。嚴格執(zhí)行警情回訪制，通過警情回訪，自覺接受群眾監(jiān)督評議，促進接處警工作逐步規(guī)范。通過警情回訪，收集涉警信息線索，推動偵查破案工作取得成效。
二、規(guī)范業(yè)務學習，強根基。一是堅持“每周一學”。每周安排一次專題學習，組織民警采取講授、討論等方式集中學習。學習重點是加強執(zhí)法理念、法律法規(guī)和執(zhí)法辦案系統(tǒng)應用等方面內(nèi)容。二是堅持“每月一講”。每月從所長到社區(qū)民警輪流走上講臺，講自己的本職工作講解自己最擅長的業(yè)務知識，提高民警的綜合能力。三是堅持“每季一考”。每季度組織民警開展一次業(yè)務考試，對民警掌握的業(yè)務知識、法律知識、警務技能進行摸底測試。除此以外，派出所還到法制大隊跟班學習等方式，強化對民警辦案能力的培養(yǎng)。
三、規(guī)范執(zhí)法巡查，嚴考核。加強接處警、受立案的網(wǎng)上網(wǎng)下巡查工作，確保接處警、受立案工作有序開展。一是設立案管室。由法制員任案管室主任，負責接處警、受立案工作進行監(jiān)督，對案件辦理流程進行管控，對疑難或爭議案件即時研究，切實解決有案不受、受案不實的問題。二是設立專干。確定內(nèi)勤民警為立案巡查專干，每日18時由專干對執(zhí)法辦案系統(tǒng)中的處警、受立案情況進行清理后，再由法制員進行網(wǎng)上巡查監(jiān)督，確保接處警受立案的時效性。三是制定考核辦法。制定《接處警、受立案監(jiān)督管理考核辦法》，細化了操作流程，明確了工作規(guī)范。將受立案工作考核成績納入到季度業(yè)務工作管理考核機制中，保障了對受立案工作考核的科學性和嚴肅性。
四、規(guī)范執(zhí)法辦案，提水平。一是注重現(xiàn)場勘查痕跡物證收集。規(guī)范現(xiàn)場痕跡物證的提取和現(xiàn)場勘驗信息錄入，將兩項工作納入月底考核內(nèi)容，對于沒有按規(guī)定完成的或者弄虛作假的給予通報批評。二是注重程序合法性證據(jù)收集。加強對民警程序合法意識教育，用民警使用執(zhí)法儀收集證據(jù)而勝訴的典型案例教育民警，對于接處警過程中沒有按規(guī)定使用執(zhí)法記錄儀以及沒有及時保存辦案區(qū)音視頻資料的民警給予批評教育。三是注重對涉案物品證據(jù)的保管。實行辦案與保管相分離，嚴格落實24小時內(nèi)移交制度，嚴防發(fā)生損壞、遺失及擅自處理等問題，確保涉案物品安全。實行分區(qū)管理，在物證保管室內(nèi)設立小件區(qū)、大件區(qū)以及貴重物品區(qū)，其他不作為證據(jù)的標的物、不需要追繳的財物、不屬于追繳沒收的違禁品另外存放，確保涉案財物存放有序，做到“一案一箱一賬”。實行涉案物品進出保管室由辦案民警、保管人員以及法制員多級審批制，確保每件涉案物品去向明確、有據(jù)可查，依法處置。
