通訊員 張兆群
春節(jié)臨近，年味漸濃。在冬日暖陽的照耀下，筆者走進旬陽縣石門鎮(zhèn)白廟村，一路向前，晾臘肉、打米粿、包粽子、做豆腐……看到家家戶戶都在忙著備年貨、迎春節(jié)，而在白廟村香菇種植基地里，技術(shù)員辛?xí)鴼J一家卻在忙著采摘香菇。
辛?xí)鴼J一家來自食用菌種植大縣河南省南陽市西峽縣，2019年辛?xí)鴼J被旬陽縣智樺生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社聘請到白廟村擔(dān)任食用菌技術(shù)員。兩年多的時間里，辛?xí)鴼J不僅負(fù)責(zé)白廟基地附近5個村50多戶菌農(nóng)共計80多萬袋食用菌的技術(shù)指導(dǎo)，自己也種了30萬袋食用菌。由于菌農(nóng)多、種植量大，辛?xí)鴼J自己忙不過來時，便叫家里的妻兒老小都過來幫忙。
常年在外務(wù)工的辛?xí)鴼J，往年這個時候已回河南老家忙著置辦年貨、張羅過年，但今年這個時候，辛?xí)鴼J一家還在種植基地忙碌著。面對復(fù)雜的疫情形勢，辛?xí)鴼J一家人早已商量好，做好了“就地過年”的準(zhǔn)備。時下正是采菇的旺季，辛?xí)鴼J和妻子、兒子每天一大早就在大棚里采摘香菇，每天上萬斤的產(chǎn)量，讓他們既忙碌又高興。
“今年一家人就留在旬陽過年了。去年疫情原因沒有回家，今年本打算早點回家走親串門，和親戚朋友團聚一下，但眼下有疫情，也是采菇的旺季，需要我在這里安心指導(dǎo)菌農(nóng)。”辛?xí)鴼J說，就是感覺挺對不起兒媳的，一年多都沒見到自己的父母了，尤其是兒媳的父親患有糖尿病，最近還在住院。等過完年疫情好點兒了，再讓兒子帶上兒媳和孫子回去好好孝敬他們。
為彌補辛?xí)鴼J一家不能回老家過年團聚的遺憾，旬陽縣當(dāng)?shù)卣凸緸樗麄兯腿チ松钣闷泛托麓鹤８�，讓他們安心工作、溫暖過年。面對政府和企業(yè)的關(guān)懷，辛?xí)鴼J一家人心里暖暖的。
據(jù)悉，旬陽縣智樺生態(tài)農(nóng)業(yè)合作社隸屬旬陽縣國樺農(nóng)林科技開發(fā)有限公司，總部位于旬陽縣神河鎮(zhèn)金河口社區(qū)，是食用菌生產(chǎn)為主的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)園區(qū)，已在神河鎮(zhèn)和周邊的石門鎮(zhèn)共建立4個食用菌種植基地，2019年被認(rèn)定為市級就業(yè)扶貧基地，現(xiàn)有固定員工30多人，季節(jié)性用工160多人。
連日來，該基地嚴(yán)格做好疫情防控措施和省外員工的勸留。據(jù)統(tǒng)計有6名技術(shù)員是省外人員，都自愿留下來過年。“我們非常感謝這些外地員工對我們的支持，不僅解決了安全問題，還保證了我們年后用工的穩(wěn)定。”旬陽縣國樺農(nóng)林科技開發(fā)有限公司總經(jīng)理周智國說，對不返鄉(xiāng)過年的員工，公司采取發(fā)放年貨大禮包、執(zhí)行節(jié)假日工資標(biāo)準(zhǔn)、疫情形勢轉(zhuǎn)好后安排員工調(diào)休等一系列暖心措施。
“您好，我是吉家莊社區(qū)的武善同，我想請問一下2020年的交通補貼不能按時申報怎么辦？”1月26日，旬陽縣吉家莊社區(qū)外出務(wù)工人員武善同從山西臨汾打來電話咨詢包幫干部。“當(dāng)前疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，為確保個人及他人疫情期間的安全，我們倡導(dǎo)外出務(wù)工人員‘就地過年’，交通補貼申領(lǐng)延長到2021年底，也可以安裝‘秦云就業(yè)’小程序，自己在手機上申請。”包幫干部耐心解答。
聽完告知的情況，留在山西過年的武善同安心了，“好好！這樣我就不著急了，特殊時期不來回跑，也不用隔離，明年還能按時上工，不僅安全，還能多掙點錢咧，等到安全了，我把錢和‘安康’一塊兒帶回家。”電話那頭，武善同幽默地說。
作為陜西省農(nóng)民工輸出大縣，旬陽縣常年外出務(wù)工人數(shù)達10萬余人。面對春節(jié)期間大量務(wù)工人員返鄉(xiāng)聚集感染風(fēng)險增大等問題，外出務(wù)工人員究竟是回家過年還是留在務(wù)工地，讓大家忐忑不安。
“自中省七部門部署開展‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’專項行動以來，旬陽縣出暖招、實招，及時向外出務(wù)工人員發(fā)出春節(jié)慰問信，舉行‘迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工’慰問活動，在全縣范圍內(nèi)集中開展‘大摸底、大招工、大宣傳、大走訪、大幫扶’五大就業(yè)援助行動等。”旬陽縣人社局局長曾勝昔介紹說，同時人社部門聯(lián)合相關(guān)部門開展“秦云就業(yè)”網(wǎng)絡(luò)招聘送崗位、線上培訓(xùn)送技能，對本地企業(yè)加強了穩(wěn)崗政策宣傳，落實以工代訓(xùn)、一次性求職補貼、權(quán)益保護，支持在本地的創(chuàng)業(yè)就業(yè)等一系列公共就業(yè)服務(wù)，助力企業(yè)安心留人，引導(dǎo)務(wù)工人員安心就業(yè)、舒心過年。
