本網訊（通訊員 李富來）旬陽市委黨校按照“用好現(xiàn)有人才，引進急需人才，培養(yǎng)后備人才”的工作思路和“政治強、業(yè)務精、作風正”的基本要求，多舉措加強教師隊伍建設，發(fā)揮了黨校教師在市域經濟社會高質量發(fā)展中的作用。
用好現(xiàn)有人才，做好“傳幫帶”。加強現(xiàn)有教師培訓，堅定理想信念、牢記宗旨意識，嚴守政治紀律、站穩(wěn)政治立場，不斷加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、法紀修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，以身作則，率先垂范。加強理論學習，豐富理論功底;深化教學改革，提升教學質量;廣泛開展調研，推進成果轉化。幫助年輕教師熟悉黨校教學工作特點，掌握教學方法，指導年輕教師備課、授課、科研，用實際行動影響和帶動年輕教師。
引進急需人才，優(yōu)化“內生力”。該校自2016年開始，從全日制高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生中先后招聘專業(yè)教師5名，把講政治作為新進年輕教師的首要要求，強化政治理論教育、黨性教育和專業(yè)技術教育等系統(tǒng)培訓，年輕教師堅持黨校姓黨、黨校教師姓黨，堅持“用學術講政治”。培養(yǎng)后備人才，傳好“接力棒”。選派年輕骨干教師參加各類培訓學習，選派年輕教師參加鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接駐村鍛煉，參與旬陽市信訪接待、疫情防控等急難險重工作，進一步提升年輕教師做好群眾工作和處理復雜矛盾問題的能力。3名年輕教師分別擔任中層骨干，2名年輕教師被重用提拔。聘請了陳分新等56名政治素質過硬、實踐經驗豐富、理論水平較高的黨員、干部和先進典型人物擔任黨校兼職教師。
