本網(wǎng)訊（通訊員 汪航）為做好新形勢下人才工作，旬陽市牢牢抓住引進(jìn)人才、培育人才、留住人才關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展人才基礎(chǔ)。
聚焦需求引進(jìn)人才。堅(jiān)持招商引資和招才引智并舉，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)、項(xiàng)目、企業(yè)人才需求“三張清單”，推進(jìn)落實(shí)“三單對接”機(jī)制，組織開展好人才對接活動。發(fā)揮好全市在外務(wù)工創(chuàng)業(yè)人才優(yōu)勢，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，招大引強(qiáng)、以誠招商、以商招商、精準(zhǔn)招商，充分發(fā)揮異地商會、招商和人才聯(lián)絡(luò)站的作用，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，搭建橋梁紐帶，讓更多的優(yōu)質(zhì)客商和高端人才來旬考察。
突出實(shí)用培育人才。強(qiáng)化淬煉選育青年人才，持續(xù)抓好百名優(yōu)秀年輕干部成長“雛雁工程”，放手讓年輕干部到一線墩苗淬火。凝心聚力培育鄉(xiāng)土人才，持續(xù)優(yōu)化“3+X”人才服務(wù)團(tuán)機(jī)制，重點(diǎn)培育一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、群眾致富領(lǐng)路人、科技創(chuàng)新實(shí)用人，培樹一批創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、致富能人、能工巧匠。
用好用活各類人才。通過平臺搭建、政策支持等方式，吸引在外就業(yè)的各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)下鄉(xiāng)。同時(shí)，堅(jiān)持把高層次人才聚集到產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈上，圍繞“四大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園”，以旬陽省級高新區(qū)為主陣地，推行“分中心+孵化平臺+創(chuàng)新聯(lián)合體”機(jī)制，構(gòu)建協(xié)同高效創(chuàng)新體系，向上融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅(qū)動平臺窗口，向內(nèi)匯聚各類創(chuàng)新要素，加速產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈“兩鏈”融合，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
