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聯(lián)系電話：0915-3356512 投稿郵箱：news@akxw.cn本網(wǎng)訊（通訊員 王春云）自“三個(gè)年”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，旬陽(yáng)市聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持以高質(zhì)量項(xiàng)目強(qiáng)支撐、以營(yíng)商環(huán)境強(qiáng)基礎(chǔ)、以作風(fēng)能力強(qiáng)保障，實(shí)施四項(xiàng)舉措，深化拓展“三個(gè)年”活動(dòng)。
圍繞學(xué)習(xí)培訓(xùn)鑄忠誠(chéng)提能力。堅(jiān)持“第一議題”抓學(xué)習(xí)、“第一遵循”抓貫徹、“第一政治要件”抓執(zhí)行，不斷增強(qiáng)黨員、干部敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)、實(shí)干能力。市委通過(guò)第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組專(zhuān)題學(xué)，繼續(xù)采取“讀書(shū)班+交流研討”“集中領(lǐng)學(xué)+個(gè)人自學(xué)”等方式，提升縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能力�；鶎狱h組織通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，提升各領(lǐng)域黨員干部能力。
圍繞項(xiàng)目建設(shè)夯根基強(qiáng)引擎。將重點(diǎn)項(xiàng)目作為拉動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，出臺(tái)《旬陽(yáng)市重點(diǎn)項(xiàng)目管理辦法》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包抓重點(diǎn)企業(yè)制度，落實(shí)“一個(gè)項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套專(zhuān)班、一張圖表、一抓到底”包抓機(jī)制�？椕苤攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)“一盤(pán)棋”網(wǎng)絡(luò)，健全重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同推進(jìn)機(jī)制和聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及要素保障，開(kāi)展常態(tài)化部門(mén)會(huì)商工作，解決項(xiàng)目建設(shè)中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，構(gòu)建“市鎮(zhèn)縱深推動(dòng)、部門(mén)橫向聯(lián)動(dòng)”的重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)同推進(jìn)工作格局。
圍繞營(yíng)商環(huán)境提效能優(yōu)服務(wù)�？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“親商助企日”制度，30多名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“五上”企業(yè)和100個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行全覆蓋包抓，協(xié)調(diào)解決企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售市場(chǎng)拓展困難、融資難等問(wèn)題。在行業(yè)部門(mén)協(xié)同打造營(yíng)商環(huán)境的同時(shí)，不斷打造“旬速辦”政務(wù)服務(wù)品牌，切實(shí)提高審批效率和服務(wù)質(zhì)量。深化相對(duì)集中行政許可權(quán)改革，300多項(xiàng)“應(yīng)劃盡劃”行政許可事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)集中審批，未劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)全部進(jìn)駐市政務(wù)中心實(shí)行“一站式”辦理。設(shè)置“一件事一次辦”改革綜合窗口，開(kāi)設(shè)“企業(yè)開(kāi)辦服務(wù)專(zhuān)區(qū)”，將企業(yè)開(kāi)辦多個(gè)環(huán)節(jié)流程進(jìn)行優(yōu)化整合，實(shí)現(xiàn)“一站式”辦結(jié)。
圍繞作風(fēng)建設(shè)抓機(jī)制固保障。完善領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓落實(shí)機(jī)制，建立“市級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)+聯(lián)鎮(zhèn)市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)”工作責(zé)任機(jī)制和市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓重點(diǎn)工作報(bào)告制度，實(shí)行“黨政一體大督查”機(jī)制，全力推動(dòng)黨中央決策部署和省市工作要求落地落實(shí)、落細(xì)見(jiàn)效。著力落實(shí)精文減會(huì)、效能提升。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開(kāi)展走訪，幫助群眾和企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。完善從嚴(yán)管理監(jiān)督干部機(jī)制，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”履職用權(quán)情況監(jiān)督，聚焦重要政策、重大項(xiàng)目等領(lǐng)域，建立定期專(zhuān)項(xiàng)巡察機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。重拳整治形式主義、官僚主義，為鎮(zhèn)村減負(fù)。完善激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，用好“選育管用、聽(tīng)查驗(yàn)”機(jī)制，深入推進(jìn)“三交六制”“雛雁工程”，注重在一線培養(yǎng)、選拔、考察干部，全方位激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。
