本網(wǎng)訊(通訊員 何丹)鎮(zhèn)坪縣大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興“三雁工程”,培育造就一支支撐“三農(nóng)”發(fā)展的人才隊(duì)伍,著力打造鄉(xiāng)村振興“新引擎”,跑出鄉(xiāng)村振興“加速度”。
選好基層“頭雁”,領(lǐng)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以現(xiàn)任村干部、致富能手、合作組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀人才為主體,培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的村級(jí)帶頭人隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)“頭雁”領(lǐng)航鄉(xiāng)村振興能力。強(qiáng)化縣級(jí)備案管理制度落實(shí),完善識(shí)別選任、儲(chǔ)備培育、激勵(lì)保障、考核管理四項(xiàng)機(jī)制,不斷充實(shí)“頭雁”人選、儲(chǔ)備人選、后備人才三支隊(duì)伍;探索黨組織引領(lǐng)、“頭雁”帶領(lǐng)、班子帶頭、黨員帶動(dòng)的“一引三帶”模式,強(qiáng)化黨組織在鄉(xiāng)村振興工作中的引領(lǐng)功能;借助“第一書記”、駐村工作隊(duì)等幫扶力量,推動(dòng)“頭雁”在強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位中發(fā)揮關(guān)鍵作用。
吸引“歸雁”回巢,引領(lǐng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以鎮(zhèn)坪籍在外創(chuàng)業(yè)人士、在外務(wù)工人員為重點(diǎn),回引在外人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè),推動(dòng)人才回歸、資金回流、項(xiàng)目回遷、人力回鄉(xiāng);以本科畢業(yè)生、符合縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)條件的工作人員、40歲以下企業(yè)經(jīng)營管理人員、有回鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)意愿的優(yōu)秀青年為重點(diǎn),通過招錄招聘選調(diào)、搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、給予政策扶持等措施,回引優(yōu)秀青年回鎮(zhèn)發(fā)展。建立在外創(chuàng)業(yè)人士“三個(gè)一”聯(lián)系機(jī)制和在外務(wù)工人員三項(xiàng)服務(wù)措施,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。加大指導(dǎo)和扶持力度,對(duì)返鄉(xiāng)投資興業(yè)企業(yè)在土地流轉(zhuǎn)、技術(shù)支持、項(xiàng)目立項(xiàng)、資金投入、金融支持等方面實(shí)行傾斜政策。
盤活本土“鴻雁”,帶動(dòng)發(fā)展致富。以本土鄉(xiāng)村工匠、種養(yǎng)殖能手、鄉(xiāng)賢能人、村醫(yī)、個(gè)體經(jīng)營者、農(nóng)村電商等“土專家”“田秀才”為主要對(duì)象,重點(diǎn)培養(yǎng)100名帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動(dòng)群眾致富、帶頭倡導(dǎo)文明的“鄉(xiāng)土人才”;以機(jī)關(guān)事業(yè)單位的專技人才為重點(diǎn),采取分級(jí)分類培訓(xùn)、學(xué)歷提升、選派研修、拜師學(xué)藝等辦法,重點(diǎn)培育100名業(yè)務(wù)扎實(shí)、深入一線、服務(wù)基層的專技人才。大力實(shí)施鄉(xiāng)土人才“素質(zhì)提升”和專技人才“重點(diǎn)培育”工程,著力提升鄉(xiāng)土人才規(guī)模;健全以高素質(zhì)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)機(jī)制,通過各種渠道壯大農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。