本網訊（通訊員 張國勇 陳竹青）為確保“三個年”活動取得實效，鎮(zhèn)坪縣建立五項機制，高效監(jiān)督保障“三個年”活動扎實開展。
建立精準監(jiān)督機制促推進。聚焦重點項目建設，緊盯項目審批、資金劃撥等環(huán)節(jié)，督促各部門提供優(yōu)質、高效、便捷的服務，著力解決項目落地難、進度難等問題。聚焦營商環(huán)境優(yōu)化，緊盯優(yōu)化營商環(huán)境中政策落實不力、政商關系不清、以權謀私等行為，及時發(fā)現(xiàn)問題，從嚴查處問責，推動各項政策落地見效。聚焦干部作風能力提升，緊盯干部不擔當、不作為、亂作為問題，尤其是困擾基層的會議文件多、臺賬報表多、軟件群組多等現(xiàn)象，加大監(jiān)督檢查力度，推動基層減負工作真減實減。
建立問題整改機制促提升。將“三個年”活動納入今年巡察監(jiān)督工作重點，組織開展專項巡察，聚焦專項巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促被巡察單位黨組織切實落實問題整改主體責任，對反饋問題整改落實情況進行“回頭看”，切實解決整改責任不夯實、整改工作不落實、整改措施不得力、處理結果不到位等問題。把推動問題整改貫穿于監(jiān)督檢查全過程，緊盯巡察移交問題，督促責任單位強化整改措施、落實整改責任，確保問題真改實改、改到位改徹底。
建立過程問責機制促落實。將“三個年”活動重點工作事項納入過程問責�？h紀委監(jiān)委領導班子成員定期深入聯(lián)系鎮(zhèn)紀委和各派駐紀檢監(jiān)察組，強化指導“三個年”活動監(jiān)督檢查和案件查辦工作，注重發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。各級紀檢監(jiān)察組織切實履行監(jiān)督職責，以靠前監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督、全程監(jiān)督等方式，全周期運用過程問責工作機制，依規(guī)依紀依法從嚴從快查處問題線索，及時通報“三個年”活動違紀違法典型案例，強化“帶電”監(jiān)督效能。
建立聯(lián)動協(xié)同機制促高效。綜合運用“組組”協(xié)同監(jiān)督、“室組”聯(lián)動監(jiān)督、“室組地”聯(lián)合辦案工作機制，加強與組織、政法、宣傳、發(fā)改、信訪、審計、行政審批等部門聯(lián)系溝通，多渠道發(fā)現(xiàn)問題線索，凝聚監(jiān)督檢查工作在信息共享、線索移交、情況通報等方面合力，定期進行經驗交流，達到相互提升目的，對工作開展滯后的，以“蹲點”剖析方式，找出問題癥結，提出意見建議，補齊工作短板。
建立結果運用機制促長效。建立完善“主動響應”監(jiān)督檢查工作機制，出臺監(jiān)督檢查工作辦法，進一步分解細化紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作任務，填補監(jiān)督職責真空地帶，促進紀檢監(jiān)察日常工作規(guī)范高效運行；建立完善“月調季評”工作機制，定期通報案管、審理、黨風等工作情況，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，以結果為導向，將“三個年”活動開展情況納入各鎮(zhèn)各部門全面從嚴治黨主體責任考核內容，納入各級紀檢監(jiān)察組織黨風廉政建設監(jiān)督責任考核內容，結果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責追責的重要依據(jù)。
