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紫陽政務(wù)中心創(chuàng)新研發(fā)績(jī)效考核系統(tǒng)“升級(jí)”內(nèi)部管理
2015-11-27  來源:本站原創(chuàng)

安康新聞網(wǎng)訊 (通訊員 裴瀟) 近日,為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,提高服務(wù)質(zhì)量,打造群眾滿意的服務(wù)平臺(tái),紫陽縣政務(wù)服務(wù)中心再次創(chuàng)新研發(fā),啟用最新“量身定制”的績(jī)效考核系統(tǒng),堅(jiān)持運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)開展管理,提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。8JG安康新聞網(wǎng)

據(jù)了解,紫陽縣政務(wù)服務(wù)中心此次啟用的績(jī)效考核系統(tǒng)是一個(gè)全新研發(fā)地獨(dú)立平臺(tái),該平臺(tái)與原有監(jiān)察系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)對(duì)接,包含實(shí)時(shí)監(jiān)察、統(tǒng)計(jì)分析、績(jī)效評(píng)估三大模塊功能,一是實(shí)時(shí)監(jiān)察每日窗口業(yè)務(wù)辦理情況,管理人員可以隨時(shí)查詢預(yù)警件、超期件、發(fā)牌件、異常辦件等信息,準(zhǔn)確掌握中心業(yè)務(wù)受理運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理審批不及時(shí)、違規(guī)操作等問題;二是自動(dòng)統(tǒng)計(jì)中心各窗口工作量、辦結(jié)率、滿意率、紅黃牌發(fā)放等情況并加以分析生成辦件月報(bào)表,為中心每月考核和評(píng)先樹優(yōu)提供第一手資料;三是通過軟件技術(shù)設(shè)置考核細(xì)則參數(shù),將過去“人工考核”變?yōu)?ldquo;系統(tǒng)自動(dòng)考核”,如辦事服務(wù)情況、滿意率情況等內(nèi)容由人工打分升級(jí)為系統(tǒng)自動(dòng)分析打分,日常表現(xiàn)、民主測(cè)評(píng)等內(nèi)容變?yōu)?ldquo;人工錄入+系統(tǒng)分析統(tǒng)計(jì)”,最終自動(dòng)生成月考核統(tǒng)計(jì)報(bào)表,極大地提高了考核的準(zhǔn)確性和工作效率。8JG安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉,由于紫陽縣政務(wù)服務(wù)中心目前地入駐部門達(dá)到51個(gè)、A、B崗窗口工作人員有110余人,考核工作面廣量大、考核難度大,但中心管理一直秉持公平、公正、公開的原則,積極克服管理人員少、工作量大等困難,經(jīng)常加班加點(diǎn)堅(jiān)持每周公示、每月通報(bào)考核。該考核系統(tǒng)上線運(yùn)行后,不僅提高了考核工作的科學(xué)化、合理化和高效化,還將與原有地行政審批監(jiān)察系統(tǒng)、全員考勤系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)整合起來,對(duì)所有窗口的行政審批過程、審批環(huán)節(jié)實(shí)行綜合監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)窗口人員辦證與服務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管和無死角監(jiān)管,深入了解窗口及工作人員的履職情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律和廉潔自律等情況。紫陽縣政務(wù)服務(wù)中心通過“人腦+電腦”的管理模式不斷升級(jí)深化內(nèi)部管理,強(qiáng)化窗口作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,為堅(jiān)持打造人民群眾滿意的服務(wù)窗口和一流的陽光政務(wù)服務(wù)平臺(tái)起到積極推動(dòng)作用。8JG安康新聞網(wǎng)

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(責(zé)編:劉峻江)